Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

–  ņemot vērā Reģionu komitejas atzinumu1a,

__________________

1a OV C 342, 12.10.2017., 65. lpp.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

(1)  No 2010. gada 1. maija saskaņā ar Regulu (EK) Nr. 883/2004 un Regulu (EK) Nr. 987/2009 sāka piemērot modernizētu sociālā nodrošinājuma koordinācijas sistēmu.

(1)  No 2010. gada 1. maija saskaņā ar Regulu (EK) Nr. 883/2004 un Regulu (EK) Nr. 987/2009 sāka piemērot modernizētu sociālā nodrošinājuma koordinācijas sistēmu, izņemot noteikumus par sociālā nodrošinājuma informācijas elektroniskās apmaiņas (EESSI) sistēmas ieviešanu, kura paredzēta, lai palīdzētu kompetentajām varas iestādēm un kompetentajām iestādēm ātrāk un drošāk apmainīties ar informāciju.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

(3)  Novērtējumi un diskusijas ar Administratīvo komisiju sociālās nodrošināšanas sistēmu koordinācijai liecina, ka modernizācijas process ilgtermiņa aprūpes pabalstu, bezdarbnieka pabalstu un ģimenes pabalstu jomā būtu jāturpina.

(3)  Novērtējumi un diskusijas ar Administratīvo komisiju sociālās nodrošināšanas sistēmu koordinācijai liecina, ka modernizācijas process ilgtermiņa aprūpes pabalstu, bezdarbnieka pabalstu un ģimenes pabalstu jomā būtu jāturpina, īpaši tādēļ, lai nodrošinātu Savienības pilsoņiem regulās paredzētās tiesības un atvieglotu Savienības tiesību aktu vienotu piemērošanu, īstenojot koordināciju, kā arī apmainoties ar pieredzi un administratīvu paraugpraksi, veicinot jaunu tehnoloģiju izmantošanu.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

(4)  Joprojām ir būtiski, lai koordinācijas noteikumi neatpaliktu no mainīgā juridiskā un sociālā konteksta, kurā tie darbojas, un tāpēc ir jāturpina sekmēt pilsoņu tiesību īstenošana, vienlaikus nodrošinot juridisko skaidrību, taisnīgu un vienlīdzīgu finansiālā sloga sadalījumu starp iesaistīto dalībvalstu iestādēm, noteikumu administratīvo vienkāršību un izpildāmību.

(4)  Joprojām ir būtiski, lai koordinācijas noteikumi neatpaliktu no mainīgā juridiskā, tehniskā un sociālā konteksta, kurā tie darbojas, un tāpēc ir jāturpina sekmēt pilsoņu tiesību īstenošana, vienlaikus nodrošinot juridisko skaidrību, taisnīgu un vienlīdzīgu finansiālā sloga sadalījumu starp iesaistīto dalībvalstu iestādēm, noteikumu administratīvo vienkāršību un izpildāmību, īpaši optimizējot instrumentus un elektronisku informācijas apmaiņu starp kompetentajām varas iestādēm un kompetentajām iestādēm.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

(6a)  Komisijas priekšsēdētājs 2017. gada 13. septembrī savā runā par stāvokli Savienībā paziņoja, ka “Savienībā, kurā valda vienlīdzība, nevar būt otrās kategorijas darba ņēmēji” un ka ir “absurdi, ka mums ir Banku iestāde, lai nodrošinātu kārtību banku darbības standartos, bet nav kopējas Darba iestādes, lai nodrošinātu taisnīgumu mūsu vienotajā tirgū”. Eiropas Parlaments 2016. gada 14. septembra rezolūcijā par sociālo dempingu Eiropas Savienībā mudināja dalībvalstis “vajadzības gadījumā izveidot divpusējas ad hoc darba grupas un, ja nepieciešams, daudzpusēju darba grupu, iesaistot dalībvalstu kompetentās iestādes un darba inspektorus, lai, saņemot visu attiecīgo dalībvalstu apstiprinājumu, veiktu pārrobežu pārbaudes uz vietas saskaņā ar tās dalībvalsts tiesību aktiem, kurā notiek kontroles, ja rastos aizdomas par sociālo dempingu, nodarbinātību atbilstīgi nelikumīgiem nosacījumiem vai krāpšanu, un identificēt “pastkastītes uzņēmumus”, krāpnieciskas darbā iekārtošanas aģentūras un noteikumu ļaunprātīgu izmantošanu, kas rada darba ņēmēju ekspluatāciju”.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

(6b)  Eiropas Parlaments 2014. gada 14. janvāra rezolūcijā par efektīvām darba inspekcijām kā stratēģiju darba apstākļu uzlabošanai Eiropā norādīja, ka “visu iesaistīto sociālo iestāžu elektroniski tīkli kā, piemēram, Beļģijas tīkls “Crossroads Bank for Social Security”, kas atvieglina datu apmaiņu visu iesaistīto iestāžu starpā, ir lietderīgs instruments, kas valstu darba inspekcijām nodrošina ātru piekļuvi inspekcijai vajadzīgajiem datiem” un aicināja Komisiju “apsvērt, vai ir vērts ieviest pret viltojumiem drošu Eiropas sociālās apdrošināšanas identifikācijas apliecību vai citu ES mēroga elektronisku dokumentu, kurā varētu saglabāt visus attiecīgos nodarbinātības attiecību pārbaudei vajadzīgos datus, piemēram, informāciju par sociālās apdrošināšanas statusu un darba laikiem, un kurš atbilstu stingriem datu aizsardzības noteikumiem, jo īpaši apstrādājot jutīgus personu datus”.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

(6c)  Eiropas Parlamenta 2017. gada 15. marta rezolūcijā par šķēršļiem ES pilsoņu brīvībai pārvietoties un strādāt iekšējā tirgū tika īpaši prasīts veikt apņēmīgus un efektīvus pasākumus, lai izveidotu saskaņotu sistēmu par katras ES teritorijā dzīvojošas fiziskās personas kopējām sociālajām iemaksām un pabalstiem, piemēram, sociālā nodrošinājuma karti, lai atvieglotu sociālā nodrošinājuma iemaksu un tiesību izsekojamību.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

(7)  Lai nodrošinātu skaidrību attiecībā uz terminoloģiju ES tiesību aktos, termins “norīkošana” būtu jāattiecina tikai uz darba ņēmēju norīkošanu darbā Eiropas Parlamenta un Padomes 1996. gada 16. decembra Direktīvas 96/71/EK par darba ņēmēju norīkošanu darbā pakalpojumu sniegšanas jomā nozīmē34. Turklāt, lai panāktu vienādu attieksmi pret nodarbinātām un pašnodarbinātām personām, ir nepieciešams, lai īpašie noteikumi piemērojamo tiesību aktu noteikšanai attiecībā uz tādiem darba ņēmējiem, kas uz laiku tiek norīkoti vai nosūtīti uz citu dalībvalsti, tiktu konsekventi piemēroti gan nodarbinātām, gan pašnodarbinātām personām.

(7)  Lai nodrošinātu skaidrību attiecībā uz terminoloģiju ES tiesību aktos, termins “norīkošana” būtu jāattiecina tikai uz darba ņēmēju norīkošanu darbā Eiropas Parlamenta un Padomes 1996. gada 16. decembra Direktīvas 96/71/EK par darba ņēmēju norīkošanu darbā pakalpojumu sniegšanas jomā nozīmē34. Turklāt, lai panāktu vienādu attieksmi pret nodarbinātām un pašnodarbinātām personām, ir nepieciešams, lai īpašie noteikumi piemērojamo tiesību aktu noteikšanai attiecībā uz tādiem darba ņēmējiem, kas uz laiku tiek norīkoti uz citu dalībvalsti, tiktu konsekventi piemēroti gan nodarbinātām, gan pašnodarbinātām personām.

__________________

__________________

34 OV L 18, 21.1.1997., 1. lpp.

34 OV L 18, 21.1.1997., 1. lpp.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

(8)  Attiecībā uz bezdarbnieka pabalstiem visām dalībvalstīm būtu vienādi jāpiemēro noteikumi par apdrošināšanas periodu summēšanu. Izņemot 65. panta 2. punktā minētos pārrobežu darba ņēmējus, uz noteikumiem par periodu summēšanu nolūkā dot tiesības uz bezdarbnieka pabalstiem būtu jāattiecina nosacījums, ka apdrošinātās personas pēdējā apdrošināšana attiecīgajā dalībvalstī ir bijusi vismaz trīs mēnešus ilga. Dalībvalstij, kas iepriekš bija kompetenta, būtu jākļūst kompetentai attiecībā uz visām apdrošinātajām personām, ka neatbilst šim nosacījumam. Šajā gadījumā reģistrācijai tās dalībvalsts nodarbinātības dienestos, kurā ir izpildīta pēdējā personas apdrošināšana, vajadzētu būt tādām pašām sekām kā reģistrācijai tās dalībvalsts nodarbinātības dienestos, kurā persona ir bijusi apdrošināta pirms tam.

(8)  Attiecībā uz bezdarbnieka pabalstiem visām dalībvalstīm būtu vienādi jāpiemēro noteikumi par apdrošināšanas periodu summēšanu. Izņemot 65. panta 2. punktā minētos pārrobežu darba ņēmējus, uz noteikumiem par periodu summēšanu nolūkā dot tiesības uz bezdarbnieka pabalstiem būtu jāattiecina nosacījums, ka apdrošinātās personas pēdējā apdrošināšana attiecīgajā dalībvalstī ir bijusi vismaz vienu mēnesi ilga. Dalībvalstij, kas iepriekš bija kompetenta, būtu jākļūst kompetentai attiecībā uz apdrošinātajām personām, kas neatbilst šim nosacījumam, apdrošināšanas periodu summēšanā ņemot vērā attiecīgās personas apdrošināšanas periodu dalībvalstī, kurā veikta pēdējā darbība. Šajā gadījumā reģistrācijai tās dalībvalsts nodarbinātības dienestos, kurā ir izpildīta pēdējā personas apdrošināšana, vajadzētu būt tādām pašām sekām kā reģistrācijai tās dalībvalsts nodarbinātības dienestos, kurā persona ir bijusi apdrošināta pirms tam.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

(9)  Saskaņā ar ieteikumiem 2013. gada ziņojumā par ES pilsonību35 ir nepieciešams bezdarbnieka pabalstu eksporta minimālo ilgumu pagarināt no trim līdz sešiem mēnešiem, lai uzlabotu tādu bezdarbnieku, kas pārceļas uz citu dalībvalsti nolūkā meklēt darbu, iespējas kopumā un iespējas reintegrēties darba tirgū un lai risinātu prasmju neatbilstību vajadzībām pāri robežām.

(9)  Saskaņā ar ieteikumiem 2013. gada ziņojumā par ES pilsonību35 un nolūkā konkrēti īstenot Eiropas sociālo tiesību pīlāru35a, sniedzot aktīvu atbalstu nodarbinātībai, ir nepieciešams bezdarbnieka pabalstu eksporta ilgumu pagarināt līdz darba meklētāja iegūto tiesību izbeigšanās brīdim, lai uzlabotu tādu bezdarbnieku, kas pārceļas uz citu dalībvalsti nolūkā meklēt darbu, iespējas kopumā un iespējas reintegrēties darba tirgū un lai risinātu prasmju neatbilstību vajadzībām pāri robežām.

__________________

__________________

35 COM(2013) 269 final.

35 COM(2013) 269 final.

35a Sk. Eiropas Parlamenta 2017. gada 19. janvāra rezolūciju par Eiropas sociālo tiesību pīlāru.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

(10a)  Jaunie noteikumi par bezdarbnieka pabalstu pārrobežu darba ņēmējiem atsevišķos gadījumos varētu pasliktināt šo darba ņēmēju reintegrācijas darba tirgū apstākļus. Tādēļ ir svarīgi, lai tiktu pastiprināta administratīvā sadarbība starp kompetentajām varas iestādēm, kas atbildīgas par atbalsta sniegšanu pārrobežu darba ņēmējiem, un lai tiesiskais regulējums atvieglotu, piemēram, dzīvesvietas dalībvalstī veicamos pasākumus, precizējot par to uzraudzību atbildīgā valsts nodarbinātības dienesta kompetenci, kā arī lai saziņa starp dalībvalsts, kurā veikta pēdējā darbība, kompetento iestādi un darba meklētāju notiktu darba meklētāja valodā.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

(10b)  Dalībvalstis var paredzēt dažādu papildinājumu ieviešanu, lai izlīdzinātu atšķirību starp bezdarbnieka pabalstiem, kurus maksā pēdējās nodarbinātības dalībvalsts un dzīvesvietas dalībvalsts.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

(10c)  Ir svarīgi arī pastiprināt kompetento varas iestāžu sadarbību un precizēt piemērojamo tiesisko regulējumu, lai dalībvalstis — pēdējās nodarbinātības dalībvalsts, iepriekšējās nodarbinātības dalībvalsts un/vai dzīvesvietas dalībvalsts — nepaziņotu, ka nav kompetentas nodrošināt bezdarbnieka pabalstu izmaksu, tādējādi kaitējot apdrošinātajām personām.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

(15)  Lai paātrinātu procedūru attiecībā uz dokumentu pārbaudi un atsaukšanu (īpaši saistībā ar sociālā nodrošinājuma tiesību aktiem, kas piemērojami turētājiem) krāpšanas un kļūdu gadījumā, ir jāstiprina sadarbība un informācijas apmaiņa starp izdevējiestādi un iestādi, kas pieprasa atsaukšanu. Ja ir šaubas par dokumenta derīgumu vai par apstiprinošo pierādījumu pareizību, vai ja atšķiras dalībvalstu viedoklis par piemērojamo tiesību aktu noteikšanu, attiecīgo dalībvalstu un personu interesēs ir attiecīgo iestāžu vienošanās panākšana saprātīgā termiņā.

(15)  Lai paātrinātu procedūru attiecībā uz dokumentu pārbaudi, labošanu un atsaukšanu (īpaši saistībā ar sociālā nodrošinājuma tiesību aktiem, kas piemērojami turētājiem) krāpšanas un kļūdu gadījumā, ir jāstiprina sadarbība un informācijas apmaiņa starp izdevējiestādi un iestādi, kas pieprasa atsaukšanu. Ja ir šaubas par dokumenta derīgumu vai par apstiprinošo pierādījumu pareizību, vai ja atšķiras dalībvalstu viedoklis par piemērojamo tiesību aktu noteikšanu, attiecīgo dalībvalstu un personu interesēs ir attiecīgo iestāžu vienošanās panākšana saprātīgā termiņā. Ja noteiktajos termiņos atbilde nav sniegta, pieprasītāja iestāde iegūst tiesības noteikt piemērojamos tiesību aktus.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

(16)  Lai nodrošinātu koordinācijas noteikumu rezultatīvu un efektīvu darbību, ir jāprecizē noteikumi par piemērojamo tiesību aktu noteikšanu attiecībā uz darba ņēmējiem, kas ir ekonomiski aktīvi divās vai vairākās dalībvalstīs, lai savukārt padarītu šos noteikumus līdzvērtīgākus nosacījumiem, kas attiecas uz personām, kuras ir norīkotas vai nosūtītas veikt saimniecisku darbību vienā dalībvalstī. Turklāt norīkošanas noteikumi, kas paredz piemērojamo tiesību aktu nepārtrauktību, būtu jāpiemēro tikai personām, kurām ir bijusi iepriekšēja saikne ar izcelsmes dalībvalsts sociālā nodrošinājuma sistēmu.

(16)  Lai nodrošinātu koordinācijas noteikumu rezultatīvu un efektīvu darbību, ir jāprecizē noteikumi par piemērojamo tiesību aktu noteikšanu attiecībā uz darba ņēmējiem, kas ir ekonomiski aktīvi divās vai vairākās dalībvalstīs, lai savukārt padarītu šos noteikumus līdzvērtīgākus nosacījumiem, kas attiecas uz personām, kuras ir norīkotas veikt saimniecisku darbību vienā dalībvalstī. Turklāt norīkošanas noteikumi, kas paredz piemērojamo tiesību aktu nepārtrauktību, būtu jāpiemēro tikai personām, kurām ir bijusi iepriekšēja saikne ar izcelsmes dalībvalsts sociālā nodrošinājuma sistēmu, proti, tās ir bijušas piederīgas šai sistēmai vismaz sešus mēnešus.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

(21a)  Apspriešanās ar Eiropas Datu aizsardzības uzraudzītāju ir notikusi saskaņā ar Regulas (EK) Nr. 45/2001 28. panta 2. punktu, un tas ir pieņēmis atzinumu1a.

______________________

1a. OV C 92, 26.4.2007., 15. lpp.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

(5c)  Neraugoties uz ierobežojumiem attiecībā uz vienlīdzīgu attieksmi pret ekonomiski neaktīvām personām, kas izriet no Direktīvas 2004/38/EK vai no citiem Savienības tiesību aktiem, nekam šajā regulā nebūtu jāierobežo pamattiesības, kas atzītas Eiropas Savienības Pamattiesību hartā, proti, tiesības uz cilvēka cieņu (1. pants), tiesības uz dzīvību (2. pants) un tiesības uz veselības aprūpi (35. pants).

(5c)  Neraugoties uz ierobežojumiem attiecībā uz vienlīdzīgu attieksmi pret ekonomiski neaktīvām personām un personām, kurām ir tiesības uz pārvietošanās brīvību darba meklēšanas nolūkā, proti, ierobežojumiem, kas izriet no Direktīvas 2004/38/EK vai no citiem Savienības tiesību aktiem, nekam šajā regulā nebūtu jāierobežo pamattiesības, kas atzītas Eiropas Savienības Pamattiesību hartā, proti, tiesības uz cilvēka cieņu (1. pants), tiesības uz dzīvību (2. pants), tiesības uz sociālā nodrošinājuma pabalstiem un sociāliem pakalpojumiem (34. pants) un tiesības uz veselības aprūpi (35. pants).

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

(47)  Šajā regulā ir ievērotas pamattiesības un ņemti vērā principi, kas atzīti Eiropas Savienības Pamattiesību hartā, konkrēti – personas datu aizsardzība (8. pants), brīvība izvēlēties profesiju un tiesības strādāt (15. pants), tiesības uz īpašumu (17. pants), diskriminācijas aizliegums (21. pants), bērnu tiesības (24. pants), vecāka gadagājuma cilvēku tiesības (25. pants), invalīdu integrācija (26. pants), tiesības uz ģimenes dzīvi un darbu (33. pants), tiesības uz sociālo nodrošinājumu un sociālo palīdzību (34. pants), tiesības uz veselības aprūpi (35. pants) un tiesības uz pārvietošanās un uzturēšanās brīvību (45. pants), un tā ir jāīsteno saskaņā ar šīm tiesībām un principiem.

(47)  Šajā regulā ir ievērotas pamattiesības un ņemti vērā principi, kas atzīti Eiropas Savienības Pamattiesību hartā, konkrēti — privātās un ģimenes dzīves neaizskaramība (7. pants), personas datu aizsardzība (8. pants), brīvība izvēlēties profesiju un tiesības strādāt (15. pants), tiesības uz īpašumu (17. pants), diskriminācijas aizliegums (21. pants), bērnu tiesības (24. pants), vecāka gadagājuma cilvēku tiesības (25. pants), invalīdu integrācija (26. pants), tiesības uz ģimenes dzīvi un darbu (33. pants), tiesības uz sociālo nodrošinājumu un sociālo palīdzību (34. pants), tiesības uz veselības aprūpi (35. pants) un tiesības uz pārvietošanās un uzturēšanās brīvību (45. pants), un tā ir jāīsteno saskaņā ar šīm tiesībām un principiem.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

(48a)  Nekas šajā regulā neierobežo Eiropas Sociālajā hartā atzītās patstāvīgās tiesības un pienākumus, konkrēti —tiesības uz sociālo drošību (12. pants), tiesības uz sociālo un medicīnisko palīdzību (13. pants), migrējošo strādājošo un viņu ģimeņu tiesības uz aizsardzību un palīdzību (19. pants) un tiesības uz aizsardzību pret nabadzību un sociālo atstumtību (30. pants). Šī regula būtu jāīsteno saskaņā ar minētajām tiesībām un pienākumiem.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

2.  Dalībvalsts var pieprasīt, lai uz ekonomiski neaktīvās personas, kas uzturas minētajā dalībvalstī, piekļuvi tās sociālā nodrošinājuma pabalstiem attiektos nosacījumi par likumīgas uzturēšanās tiesībām, kas noteikti Eiropas Parlamenta un Padomes 2004. gada 29. aprīļa Direktīvā 2004/38/EK par Savienības pilsoņu un viņu ģimenes locekļu tiesībām brīvi pārvietoties un uzturēties dalībvalstu teritorijā44.

svītrots

__________________

44 OV L 158, 30.4.2004., 77. lpp.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

1.  Uz personu, kas kādā dalībvalstī veic darbību nodarbinātas personas statusā tāda darba devēja uzdevumā, kurš parasti tur veic savas darbības, un ko minētais darba devējs ir norīkojis Eiropas Parlamenta un Padomes 1996. gada 16. decembra Direktīvas 96/71/EK par darba ņēmēju norīkošanu darbā pakalpojumu sniegšanas jomā nozīmē46 vai nosūtījis uz citu dalībvalsti veikt darbu minētā darba devēja uzdevumā, arī turpmāk attiecas pirmās dalībvalsts tiesību akti, ja paredzamais minētā darba ilgums nepārsniedz 24 mēnešus un ja minētā persona nav norīkota vai nosūtīta aizstāt citu turp iepriekš šā panta nozīmē norīkotu vai nosūtītu nodarbinātu vai pašnodarbinātu personu.

1.  Uz personu, kas kādā dalībvalstī veic darbību nodarbinātas personas statusā tāda darba devēja uzdevumā, kurš parasti tur veic savas darbības, un ko minētais darba devējs ir norīkojis Eiropas Parlamenta un Padomes 1996. gada 16. decembra Direktīvas 96/71/EK par darba ņēmēju norīkošanu darbā pakalpojumu sniegšanas jomā nozīmē, arī turpmāk attiecas pirmās dalībvalsts tiesību akti, ja:

a)   paredzamais vai faktiskais minētā darba ilgums nepārsniedz [XXX] mēnešus un ja minētā persona nav norīkota vai nosūtīta aizstāt citu turp iepriekš šā panta nozīmē norīkotu nodarbinātu vai pašnodarbinātu personu; un

b)   uz attiecīgo personu vismaz sešus mēnešus tieši pirms darbības sākšanas nodarbinātas personas statusā jau ir attiekušies tās dalībvalsts tiesību akti, kurā šīs personas darba devējs veic darījumdarbību.

__________________

__________________

46 OV L 18, 21.1.1997., 1. lpp.

46 OV L 18, 21.1.1997., 1. lpp.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

2.  Uz personu, kas kādā dalībvalstī parasti veic darbību pašnodarbinātas personas statusā un dodas veikt līdzīgu darbību citā dalībvalstī, arī turpmāk attiecas pirmās dalībvalsts tiesību akti, ja šādas darbības paredzamais ilgums nepārsniedz 24 mēnešus un ja minētā persona neaizstāj citu norīkotu nodarbinātu vai pašnodarbinātu personu.

2.  Uz personu, kas kādā dalībvalstī parasti veic darbību pašnodarbinātas personas statusā un dodas veikt līdzīgu darbību citā dalībvalstī, arī turpmāk attiecas pirmās dalībvalsts tiesību akti, ja:

a)  šādas darbības paredzamais vai faktiskais ilgums nepārsniedz sešus mēnešus un ja minētā persona neaizstāj citu norīkotu nodarbinātu vai pašnodarbinātu personu, un

b)  uz attiecīgo personu vismaz sešus mēnešus tieši pirms darbības sākšanas jau ir attiekušies tās dalībvalsts tiesību akti, kurā šī persona parasti veic savu darbību.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

2.a  Ja persona ir norīkota saskaņā ar 1. punktu vai veic darbību pašnodarbinātas personas statusā citā dalībvalstī saskaņā ar 2. punktu kopumā [XXX] mēnešus vai nu nepārtraukti, vai ar pārtraukumiem, kuri nepārsniedz trīs mēnešus, attiecībā uz šo personu, kas veic darbību nodarbinātas vai pašnodarbinātas personas statusā, un to pašu dalībvalsti jauns periods saskaņā ar 1. vai 2. punktu var sākties ne agrāk kā vismaz sešus mēnešus pēc iepriekšējā perioda beigām.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

14.a  Iekļauj šādu pantu:

“15.a pants

Uz citu dalībvalsti norīkoti Eiropas mediju žurnālisti korespondenti

Uz citu dalībvalsti norīkoti Eiropas mediju žurnālisti korespondenti var izvēlēties piemērot sev tās dalībvalsts tiesību aktus, uz kuru viņi ir norīkoti, tās dalībvalsts tiesību aktus, no kuras viņi ir norīkoti, vai tās dalībvalsts tiesību aktus, kurā atrodas viņu galvenā darba devēja galvenā mītne.”

Spēkā esošais teksts

Grozījums

14.b  Regulas 16. panta 1. punktu aizstāj ar šādu:

1.  Divas vai vairāk dalībvalstis, šo dalībvalstu kompetentās varas iestādes vai šo iestāžu norīkotās iestādes vienojoties var paredzēt izņēmumus no 11.–15. panta atsevišķu personu vai personu kategoriju interesēs.

“1.  Divas vai vairāk dalībvalstis, šo dalībvalstu kompetentās varas iestādes vai šo iestāžu norīkotās iestādes vienojoties var paredzēt izņēmumus no 11.–15. panta atsevišķu personu vai personu kategoriju interesēs un noteikt kopēju sociālā nodrošinājuma shēmu 12. un 13. pantā paredzētajām personām, ja šāda sistēma tām būtu labvēlīgāka.”

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

14.c  Iekļauj šādu pantu:

“16.a pants

Piemērojamos tiesību aktus apliecinoša dokumenta iepriekšēja izdošana

Pirms norīkojuma izpildes nosūtītājai iestādei ir obligāti iepriekš jāizdod uzņēmējai iestādei paredzēts dokuments, kas apliecina darba ņēmējam piemērojamos sociālā nodrošinājuma tiesību aktus un kas sagatavots saskaņā ar Regulas (EK) Nr. 987/2009 11. līdz 16. pantu un 19. pantu.”

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

2.  Administratīvā komisija izveido detalizētu tādu ilgtermiņa aprūpes pabalstu sarakstu, kas atbilst šīs regulas 1. panta vb) punkta kritērijiem, norādot, kuri pabalsti ir pabalsti natūrā un kuri — naudā.

2.  Administratīvā komisija pēc apspriešanās ar sociālajiem partneriem, saņēmējus pārstāvošajām apvienībām un attiecīgajām arodasociācijām izveido detalizētu tādu ilgtermiņa aprūpes pabalstu sarakstu, kas atbilst šīs regulas 1. panta vb) punkta kritērijiem, norādot, kuri pabalsti ir pabalsti natūrā un kuri — naudā.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

1.  Izņemot 65. panta 2. punktā minētos gadījumus, 6. pantu piemēro atkarībā no tā, vai attiecīgās personas pēdējās apdrošināšanas, nodarbinātības vai pašnodarbinātības periods atbilstīgi tiesību aktiem, saskaņā ar kuriem ir pieprasīti pabalsti, ir bijis vismaz trīs mēnešus ilgs.

1.  Izņemot 65. panta 2. punktā minētos gadījumus, 6. pantu piemēro atkarībā no tā, vai attiecīgās personas pēdējās apdrošināšanas, nodarbinātības vai pašnodarbinātības periods atbilstīgi tiesību aktiem, saskaņā ar kuriem ir pieprasīti pabalsti, ir bijis vismaz vienu mēnesi ilgs.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

2.  Ja bezdarbnieks neatbilst saskaņā ar 1. pantu noteiktajiem periodu summēšanas nosacījumiem, jo viņa pēdējo izpildīto apdrošināšanas, nodarbinātības vai pašnodarbinātības periodu ilgums attiecīgajā dalībvalstī ir mazāks nekā trīs mēneši, bezdarbniekam ir tiesības uz bezdarbnieka pabalstu saskaņā ar tās dalībvalsts tiesību aktiem, kur viņš iepriekš ir izpildījis šādus periodus saskaņā ar nosacījumiem un atbilstīgi ierobežojumiem, kas noteikti 64.a pantā.

2.  Ja bezdarbnieks neatbilst saskaņā ar 1. pantu noteiktajiem periodu summēšanas nosacījumiem, jo viņa pēdējo izpildīto apdrošināšanas, nodarbinātības vai pašnodarbinātības periodu ilgums attiecīgajā dalībvalstī ir mazāks nekā viens mēnesis, bezdarbniekam ir tiesības uz bezdarbnieka pabalstu saskaņā ar tās dalībvalsts tiesību aktiem, kur viņš iepriekš ir izpildījis šādus periodus saskaņā ar nosacījumiem un atbilstīgi ierobežojumiem, kas noteikti 64.a pantā.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

(a)  panta 1. punkta c) apakšpunktā vārdu “trīs” aizstāj ar vārdu “sešus” un vārdus “trīs mēnešu laika posmu līdz sešiem mēnešiem” aizstāj ar vārdiem “sešu mēnešu laika posmu līdz tā perioda beigām, kurā viņam ir tiesības uz pabalstiem”;

(a)  panta 1. punkta c) apakšpunktu aizstāj ar šādu:

“c)  tiesības uz bezdarbnieka pabalstiem saglabājas līdz to izbeigšanās brīdim;”

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

(aa)  panta 2. punktu svītro;

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

(b)  panta 3. punktā vārdu “trīs” aizstāj ar vārdu “seši” un vārdus “sešiem mēnešiem” aizstāj ar vārdiem “tā perioda beigām, kurā ir tiesības uz pabalstiem”.

(b)  panta 3. punktu svītro.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

3.a  Kompetentās dalībvalsts un dzīvesvietas dalībvalsts varas iestādes izskaidro darba meklētājam par uzraudzību atbildīgā valsts nodarbinātības dienesta kompetenci un nodrošina, ka saziņa starp dalībvalsts, kurā veikta pēdējā darbība, kompetento iestādi un darba meklētāju notiek darba meklētāja valodā.

Spēkā esošais teksts

Grozījums

23.a  Regulas 71. panta 1. punktu aizstāj ar šādu:

1.  Administratīvā komisija sociālās nodrošināšanas sistēmu koordinācijai (še turpmāk “Administratīvā komisija”), kas piesaistīta Komisijai, sastāv no katras dalībvalsts valdību pārstāvjiem, kam, ja vajadzīgs, palīdz eksperti padomdevēji. Komisijas pārstāvis apmeklē Administratīvās komisijas sanāksmes padomdevēja statusā.

1.  Administratīvā komisija sociālās nodrošināšanas sistēmu koordinācijai (še turpmāk “Administratīvā komisija”), kas piesaistīta Komisijai, sastāv no katras dalībvalsts valdību pārstāvjiem, kam, ja vajadzīgs, palīdz eksperti padomdevēji. Komisijas pārstāvis, Eiropas Parlamenta pārstāvis un vajadzības gadījumā sociālo partneru, saņēmēju un attiecīgo arodasociāciju pārstāvji apmeklē Administratīvās komisijas sanāksmes padomdevēja statusā.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

2.  Lai nodrošinātu piemērojamo tiesību aktu pareizu noteikšanu, kompetentās iestādes sekmē sadarbību starp iestādēm un darba inspekcijām savās dalībvalstīs.

2.  Lai nodrošinātu piemērojamo tiesību aktu pareizu noteikšanu, kompetentās varas iestādes sekmē sadarbību starp attiecīgajām iestādēm, tādām kā darba inspekcijas savās dalībvalstīs.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

–  portatīva dokumenta, kas apliecina uz tā turētāju attiecināmos sociālā nodrošinājuma tiesību aktus, izdošanu, formātu un saturu;

–  tāda portatīva dokumenta izdošanu, pret viltojumiem drošu elektronisku formātu un saturu, kas apliecina uz tā turētāju attiecināmos sociālā nodrošinājuma tiesību aktus un ietver individuālu Eiropas sociālā nodrošinājuma numuru;

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

–  elementiem, kas jāpārbauda pirms dokumenta izsniegšanas;

–  elementiem, kas jāpārbauda pirms dokumenta izdošanas, labošanas vai atsaukšanas;

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

–  dokumenta atsaukšanu, kad tās dalībvalsts kompetentā iestāde, kurā persona ir nodarbināta, apstrīd tā pareizību un derīgumu.

–  dokumenta atsaukšanu:

–  ja tās dalībvalsts kompetentā iestāde, kurā persona ir nodarbināta, apstrīd tā pareizību un derīgumu;

–  ja izdevējiestāde noteiktajos termiņos nav sniegusi atbildi.

Spēkā esošais teksts

Grozījums

25.a  Regulas 79. pantu aizstāj ar šādu:

79. pants

“79. pants

Sociālās nodrošināšanas jomas darbību finansēšana

Sociālās nodrošināšanas jomas darbību finansēšana

Saistībā ar šo regulu un īstenošanas regulu Eiropas Komisija var pilnīgi vai daļēji finansēt:

Saistībā ar šo regulu un īstenošanas regulu Eiropas Komisija:

a) piedalās šādu pasākumu finansēšanā:

i)  tāda elektroniska kompetento iestāžu tīkla izveide, kam par paraugu ņemts Crossroads Bank for Social Security* modelis;

ii)  ES mēroga un pret viltojumiem droša Eiropas sociālā nodrošinājuma karte, kurā noglabāti visi dati, kas nepieciešami kartes turētāja nodarbinātības attiecību pārbaudei, tādi kā informācija par atalgojumu, sociālā apdrošināšana, darba laiks un vajadzības gadījumā īpaši norīkošanas noteikumi, stingri ievērojot datu aizsardzības noteikumus, jo īpaši saistībā ar tādu jutīgu datu apstrādi, kuri skar privātumu; un

b) var pilnīgi vai daļēji finansēt:

a)  darbības, kuru mērķis ir uzlabot informācijas apmaiņu starp dalībvalstu sociālās nodrošināšanas pārvaldēm un iestādēm, jo īpaši datu elektronisko apmaiņu;

i)  darbības, kuru mērķis ir uzlabot informācijas apmaiņu starp dalībvalstu sociālās nodrošināšanas pārvaldēm un iestādēm, jo īpaši datu elektronisko apmaiņu;

b)  jebkuru citu darbību, kuras mērķis ir personām, uz kurām attiecas šī regula, un to pārstāvjiem sniegt informāciju par tiesībām un pienākumiem, kas izriet no šās regulas, izmantojot vispiemērotākos līdzekļus.

ii)  jebkuru citu darbību, kuras mērķis ir personām, uz kurām attiecas šī regula, un to pārstāvjiem sniegt informāciju par tiesībām un pienākumiem, kas izriet no šās regulas, izmantojot vispiemērotākos līdzekļus.

__________________

* https://www.ksz-bcss.fgov.be/fr”

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

(26)  Lai aizsargātu attiecīgo personu tiesības, dalībvalstīm būtu jānodrošina, ka visi datu pieprasījumi un atbildes uz tiem saskaņā ar Eiropas tiesību aktiem datu aizsardzības jomā ir nepieciešami un samērīgi Regulas (EK) Nr. 883/2004 un šīs regulas pienācīgai izpildei. Datu apmaiņas rezultātā nebūtu jānotiek automātiskai tiesību uz pabalstu anulēšanai, un visos lēmumos, kas tiek pieņemti, pamatojoties uz datu apmaiņu, jāievēro attiecīgās personas pamattiesības un pamatbrīvības tādā ziņā, ka tiem jābalstās uz pietiekamiem pierādījumiem un uz tiem attiecināma taisnīga pārsūdzības procedūra.

(26)  Lai aizsargātu attiecīgo personu tiesības, dalībvalstīm būtu jānodrošina, ka visi datu pieprasījumi un atbildes uz tiem saskaņā ar Eiropas tiesību aktiem datu aizsardzības jomā ir nepieciešami un samērīgi Regulas (EK) Nr. 83/2004 un šīs regulas pienācīgai izpildei. Personas datu apstrādei, ko veic saskaņā ar šo regulu, piemēro attiecīgos ES tiesību aktus par datu aizsardzību, jo īpaši Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES) 2016/679*. Datu apmaiņas rezultātā nebūtu jānotiek automātiskai tiesību uz pabalstu anulēšanai, un visos lēmumos, kas tiek pieņemti, pamatojoties uz datu apmaiņu, jāievēro attiecīgās personas pamattiesības un pamatbrīvības tādā ziņā, ka tiem jābalstās uz pietiekamiem pierādījumiem un uz tiem attiecināma taisnīga pārsūdzības procedūra.

_________________

* Parlamenta un Padomes Regula (ES) 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46/EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) (OV L 119, 4.5.2016., 1. lpp.).

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

ea)  “krāpšana” ir jebkāda tīša darbība vai bezdarbība nolūkā iegūt vai saņemt sociālā nodrošinājuma pabalstus vai izvairīties no sociālā nodrošinājuma iemaksu maksāšanas, pārkāpjot dalībvalsts tiesību aktus;

ea)  “krāpšana” ir jebkāda tīša darbība vai bezdarbība nolūkā iegūt vai saņemt sociālā nodrošinājuma pabalstus, apiet sociālā nodrošinājuma iemaksu maksāšanu vai apiet dalību dalībvalsts sociālā nodrošinājuma shēmā reglamentējošos noteikumus, pārkāpjot dalībvalsts tiesību aktus, pamatregulu vai īstenošanas regulu;

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

5.  Kad personas tiesības vai pienākumi, uz kuriem attiecas pamatregula un īstenošanas regula, ir noteiktas, kompetentā iestāde var pieprasīt dzīvesvietas vai uzturēšanās dalībvalsts iestādei sniegt personas datus par minēto personu. Pieprasījums un atbilde uz to attiecas uz informāciju, kas ļauj kompetentajai dalībvalstij konstatēt tādu faktu nepareizību, uz kuriem balstās dokuments vai lēmums, kurā saskaņā ar pamatregulu vai īstenošanas regulu noteiktas personas tiesības un pienākumi. Pieprasījumu var veikt arī tad, ja nepastāv šaubas par tādas informācijas derīgumu vai pareizību, kura iekļauta dokumentā vai uz kuru konkrētajā gadījumā ir balstīts lēmums. Informācijas pieprasījumam un atbildei uz to jābūt nepieciešamiem un samērīgiem.

5.  Kad personas tiesības vai pienākumi, uz kuriem attiecas pamatregula un īstenošanas regula, ir noteiktas, kompetentā iestāde var pieprasīt dzīvesvietas vai uzturēšanās dalībvalsts iestādei sniegt personas datus par minēto personu. Pieprasījums un atbilde uz to attiecas tikai uz informāciju, kas ļauj kompetentajai dalībvalstij konstatēt tādu faktu nepareizību, uz kuriem balstās dokuments vai lēmums, kurā saskaņā ar pamatregulu vai īstenošanas regulu noteiktas personas tiesības un pienākumi. Pieprasījumu var veikt arī tad, ja nepastāv šaubas par tādas informācijas derīgumu vai pareizību, kura iekļauta dokumentā vai uz kuru konkrētajā gadījumā ir balstīts lēmums. Informācijas pieprasījumam un atbildei uz to jābūt nepieciešamiem un samērīgiem.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

6.  Administratīvā komisija izstrādā detalizētu sarakstu, kurā iekļauti datu pieprasījumu un atbilžu veidi, kas ir iespējami saskaņā ar 5. punktu, un Eiropas Komisija nodrošina šādam sarakstam vajadzīgo publicitāti. Atļauti ir tikai sarakstā iekļautie datu pieprasījumi un atbildes uz tiem.

6.  Administratīvā komisija izstrādā detalizētu sarakstu, kurā iekļauti datu pieprasījumu un atbilžu veidi, kas ir iespējami saskaņā ar 5. punktu, norāda, kuras struktūras ir tiesīgas iesniegt šādus pieprasījumus, un nosaka piemērojamās procedūras un drošības pasākumus. Eiropas Komisija nodrošina šādam sarakstam vajadzīgo publicitāti. Atļauti ir tikai sarakstā iekļautie datu pieprasījumi un atbildes uz tiem.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

1.  Dalībvalsts iestādes izsniegtus dokumentus, kas norāda personas stāvokli pamatregulas un īstenošanas regulas piemērošanas vajadzībām, un apstiprinošos pierādījumus, uz kuru pamata dokuments ir izsniegts, citas dalībvalsts iestādes atzīst, ja tā dalībvalsts, kas tos izdeva, nav tos atsaukusi vai pasludinājusi par spēkā neesošiem. Šādi dokumenti ir derīgi tikai tad, ja ir aizpildītas visas sadaļas, kas norādītas kā obligātas.

1.  Dalībvalsts iestādes izsniegtus dokumentus, kas norāda personas stāvokli pamatregulas un īstenošanas regulas piemērošanas vajadzībām, un apstiprinošos pierādījumus, uz kuru pamata dokuments ir izsniegts, citas dalībvalsts iestādes atzīst, ja tā dalībvalsts, kas tos izdevusi, nav tos atsaukusi vai pasludinājusi par spēkā neesošiem. Šādi dokumenti ir derīgi tikai tad, ja ir aizpildītas visas sadaļas, kas norādītas kā obligātas. Tomēr šādus dokumentus var neatzīt gadījumos, kad izdevēja dalībvalsts tos nav atsaukusi, pārkāpjot lojālas sadarbības principu.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

1.a  Ja nav aizpildītas visas 1. punktā minēto dokumentu sadaļas, kas norādītas kā obligātas, tās dalībvalsts iestāde, kas saņem dokumentu, nekavējoties paziņo izdevējiestādei par trūkumu dokumentā. Izdevējiestāde pēc iespējas drīzāk izlabo dokumentu vai arī apstiprina, ka dokumenta izdošanas nosacījumi nav izpildīti. Ja trūkstošā informācija netiek sniegta piecu darbdienu laikā kopš paziņojuma par trūkumu, pieprasītāja iestāde var rīkoties tā, it kā šis dokuments nebūtu izdots un, ja tā šādi rīkojas, tā par to informē izdevējiestādi.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

a)  Saņemot šādu lūgumu, izdevējiestāde pārskata dokumenta izsniegšanas pamatojumu un vajadzības gadījumā 25 darba dienu laikā no lūguma saņemšanas dienas to atsauc vai labo. Atklājot neapstrīdamu dokumenta iesniedzēja izdarītas krāpšanas gadījumu, izdevējiestāde nekavējoties un ar atpakaļejošu spēku atsauc vai labo dokumentu.

a)  Saņemot šādu lūgumu, izdevējiestāde pārskata dokumenta izsniegšanas pamatojumu un vajadzības gadījumā 15 darba dienu laikā no lūguma saņemšanas dienas to atsauc vai labo. Atklājot neapstrīdamu dokumenta iesniedzēja izdarītas krāpšanas gadījumu, izdevējiestāde nekavējoties un ar atpakaļejošu spēku atsauc vai labo dokumentu.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

ca)  Ja izdevējiestāde nesniedz atbildi lūgumu nosūtījušajai iestādei, tiek uzskatīts, ka izdevēja dalībvalsts pārkāpj lojālas sadarbības principu.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

2.a  Ja izdevējiestāde nesniedz atbildi, lūguma iesniedzēja iestāde var nepieņemt, labot vai pārklasificēt dalībvalsts iestādes izdotus dokumentus, kuri norāda personas stāvokli pamatregulas un īstenošanas regulas piemērošanas vajadzībām.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

1.  Piemērojot pamatregulas 12. panta 1. punktu, “persona, kas kādā dalībvalstī veic darbību nodarbinātas personas statusā darba devēja uzdevumā, kurš parasti tur veic savu darbību, un ko minētais darba devējs ir norīkojis Eiropas Parlamenta un Padomes 1996. gada 16. decembra Direktīvas 96/71/EK par darba ņēmēju norīkošanu darbā pakalpojumu sniegšanas jomā52 nozīmē vai nosūtījis uz citu dalībvalsti” ir persona, kas pieņemta darbā norīkošanai vai nosūtīšanai uz citu dalībvalsti, ja uz attiecīgo personu tieši pirms darba uzsākšanas jau attiecas nosūtītājas dalībvalsts tiesību akti saskaņā ar pamatregulas II sadaļu.

1.  Piemērojot pamatregulas 12. panta 1. punktu, “persona, kas kādā dalībvalstī veic darbību nodarbinātas personas statusā darba devēja uzdevumā, kurš parasti tur veic savu darbību, un ko minētais darba devējs ir norīkojis Eiropas Parlamenta un Padomes 1996. gada 16. decembra Direktīvas 96/71/EK par darba ņēmēju norīkošanu darbā pakalpojumu sniegšanas jomā52 nozīmē vai nosūtījis uz citu dalībvalsti” ir persona, kas pieņemta darbā norīkošanai vai nosūtīšanai uz citu dalībvalsti, ja uz attiecīgo personu tieši pirms darba uzsākšanas vismaz sešus mēnešus jau attiecas tās dalībvalsts tiesību akti, kurā darba devējs veic darījumdarbību, saskaņā ar šo sadaļu.

__________________

__________________

52 OV L 18, 21.1.1997., 1. lpp.

52 OV L 18, 21.1.1997., 1. lpp.

Spēkā esošais teksts

Grozījums

aa)  panta 2. punktu aizstāj ar šādu:

2.  Pamatregulas 12. panta 1. punkta piemērošanas nolūkos frāze “kurš parasti tur veic savas darbības” attiecas uz darba devēju, kas dalībvalstī, kurā viņš veic uzņēmējdarbību, parasti veic citas būtiskas darbības, nevis tās, kuras saistītas tikai ar iekšējo pārvaldību, ņemot vērā visus kritērijus, kas raksturo attiecīgā uzņēmuma darbības. Attiecīgajiem kritērijiem jāatbilst katra darba devēja specifikai un to veikto darbību patiesajai būtībai.

“2.  Pamatregulas 12. panta 1. punkta piemērošanas nolūkos frāze “kurš parasti tur veic savas darbības” attiecas uz darba devēju, kas dalībvalstī, kurā viņš veic darījumdarbību, parasti veic citas būtiskas darbības, nevis tās, kuras saistītas tikai ar iekšējo pārvaldību, ņemot vērā visus kritērijus, kas raksturo attiecīgā uzņēmuma darbības, tādus kā norīkotājā valstī sasniegto apgrozījumu, ja šāds apgrozījums ir vismaz 25 % no gada kopējā apgrozījuma. Attiecīgajiem kritērijiem jāatbilst katra darba devēja specifikai un veikto darbību patiesajai būtībai.”

Spēkā esošais teksts

Grozījums

ab)   panta 3. punktu aizstāj ar šādu:

3. Piemērojot pamatregulas 12. panta 2. punktu, ar frāzi “parasti veic darbību pašnodarbinātas personas statusā” saprot personu, kura parasti veic būtiskas darbības tās dalībvalsts teritorijā, kurā tā veic uzņēmējdarbību. Jo īpaši minētajai personai jau ir jābūt veikušai šo darbību kādu laiku pirms dienas, kad tā vēlas izmantot šā panta noteikumus, un visā pagaidu darbību laikā citā dalībvalstī jāturpina uzturēt prasības savas darbības veikšanai, lai varētu to turpināt pēc atgriešanās dalībvalstī, kur persona veic uzņēmējdarbību.

“3. Piemērojot pamatregulas 12. panta 2. punktu, ar frāzi “parasti veic darbību pašnodarbinātas personas statusā” saprot personu, kura parasti veic būtiskas darbības tās dalībvalsts teritorijā, kurā tā veic darījumdarbību. Jo īpaši minētajai personai jau ir jābūt veikušai pietiekamu darbību kādu laiku pirms dienas, kad tā vēlas izmantot šā panta noteikumus, un visā pagaidu darbību laikā citā dalībvalstī jāturpina izpildīt prasības savas darbības veikšanai, lai varētu to turpināt pēc atgriešanās dalībvalstī, kur persona veic darījumdarbību.”

Spēkā esošais teksts

Grozījums

ba)   panta 10. punktu aizstāj ar šādu:

10.  Lai noteiktu, kādi tiesību akti ir piemērojami atbilstoši 8. un 9. punktam, attiecīgās iestādes ņem vērā situāciju, kas paredzēta turpmākajiem 12 kalendāra mēnešiem.

“10.  Tiesību akti, kuri piemērojami saskaņā ar Regulas (EK) Nr. 883/2004 13. pantu, tiek noteikti uz laika periodu, kas nepārsniedz 12 mēnešus. Pēc 12 mēnešu perioda beigām noteikšanas rezultātu pārskata, pamatojoties uz personas situāciju.”

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

4.  Ja tas nepieciešams likumdošanas pilnvaru īstenošanai valsts vai Savienības līmenī, attiecīgo dalībvalstu kompetentās iestādes un darba inspekcijas, imigrācijas un nodokļu iestādes tieši apmainās ar attiecīgo informāciju par attiecīgās personas sociālā nodrošinājuma tiesībām un pienākumiem; tas var ietvert personas datu apstrādi mērķiem, kas nav tiesību un pienākumu īstenošana vai izpilde saskaņā ar pamatregulu un šo regulu, — jo īpaši lai nodrošinātu attiecīgo juridisko saistību izpildi nodarbinātības, veselības un drošības, imigrācijas un nodokļu tiesību jomā. Sīkāku norisi nosaka Administratīvās komisijas lēmumā.

4.  Ja tas nepieciešams likumdošanas pilnvaru īstenošanai valsts vai Savienības līmenī, attiecīgo dalībvalstu kompetentās iestādes un darba inspekcijas, imigrācijas un nodokļu iestādes tieši apmainās ar attiecīgo informāciju par attiecīgās personas sociālā nodrošinājuma tiesībām un pienākumiem; tas var ietvert personas datu apstrādi mērķiem, kas nav tiesību un pienākumu īstenošana vai izpilde saskaņā ar pamatregulu un šo regulu, — jo īpaši lai nodrošinātu attiecīgo juridisko saistību izpildi nodarbinātības, veselības un drošības, imigrācijas un nodokļu tiesību jomā. Iestādes, kas atbildīgas par sociālā nodrošinājuma datiem, informē datu subjektus par šo datu nosūtīšanu citai publiskās administrācijas struktūrai un par turpmākas apstrādes nolūku(iem) saskaņā ar godprātīgas apstrādes principu, kas noteikts Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvas 95/46/EK* 6. pantā un Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679** 5. panta 1. punkta a) apakšpunktā. Iestādes, kurām nosūta sociālā nodrošinājuma datus, informē datu subjektus par savu identitāti, apstrādes nolūku(iem) un apstrādāto datu kategorijām saskaņā ar Direktīvas 95/46/EK 11. panta 1. punkta a), b) un c) apakšpunktu un Regulas (ES) 2016/679 14. panta 1. punktu. Sīkāku norisi nosaka Administratīvās komisijas lēmumā.

_____________

*.Eiropas Parlamenta un Padomes 1995. gada 24. oktobra Direktīva 95/46/EK par personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti (OV L 281, 23.11.1995., 31. lpp.).

** Eiropas Parlamenta un Padomes Regula (ES) 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46/EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) (OV L 119, 4.5.2016., 1. lpp.).

Spēkā esošais teksts

Grozījums

11.a  Regulas 20. panta 1. punktu aizstāj ar šādu:

1.  Attiecīgās iestādes tās dalībvalsts kompetentajai iestādei, kuras tiesību aktus piemēro personai, ievērojot pamatregulas II sadaļu, dara pieejamu informāciju, kas vajadzīga, lai noteiktu dienu, no kuras minētie tiesību akti kļūst piemērojami, un iemaksu apmēru, kuras minētajai personai un tās darba devējam jāmaksā saskaņā ar minētajiem tiesību aktiem.

“1.  Attiecīgās iestādes tās dalībvalsts kompetentajai iestādei, kuras tiesību aktus piemēro personai, ievērojot pamatregulas II sadaļu, dara pieejamu informāciju, kas vajadzīga, lai noteiktu dienu, no kuras minētie tiesību akti kļūst piemērojami, un iemaksu apmēru, kuras minētajai personai un tās darba devējam jāmaksā saskaņā ar minētajiem tiesību aktiem un Direktīvu 96/71/EK, lai aprēķinātu iemaksas, pamatojoties uz izmaksāto atalgojumu.”

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

–  portatīva dokumenta, kas apliecina uz tā turētāju attiecināmos sociālā nodrošinājuma tiesību aktus, izdošanu, formātu un saturu;

–  tāda portatīva dokumenta izdošanu, pret viltojumiem drošu elektronisku formātu un saturu, kas apliecina uz tā turētāju attiecināmos sociālā nodrošinājuma tiesību aktus un ietver individuālu Eiropas sociālā nodrošinājuma numuru;

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

–  elementiem, kas jāpārbauda pirms dokumenta izsniegšanas;

–  elementiem, kas jāpārbauda pirms dokumenta izdošanas, labošanas vai atsaukšanas;

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

–  dokumenta atsaukšanu, kad tās dalībvalsts kompetentā iestāde, kurā persona ir nodarbināta, apstrīd tā pareizību un derīgumu.

–  dokumenta atsaukšanu:

–  ja tās dalībvalsts kompetentā iestāde, kurā persona ir nodarbināta, apstrīd tā pareizību un derīgumu;

–  ja izdevējiestāde noteiktajos termiņos nav sniegusi atbildi.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

1.  Pēc lūguma iesniedzējas puses un lūguma saņēmējas puses vienošanās un saskaņā ar lūguma saņēmējas puses noteikto kārtību, lūguma iesniedzējas puses pilnvarotās amatpersonas nolūkā veicināt šajā sadaļā paredzēto savstarpējo palīdzību drīkst:

1.  Pēc lūguma iesniedzējas puses un lūguma saņēmējas puses vienošanās un saskaņā ar lūguma saņēmējas puses noteikto kārtību lūguma iesniedzējas puses vai Eiropas Darba iestādes pilnvarotās amatpersonas un atbildīgās personas nolūkā veicināt šajā sadaļā paredzēto savstarpējo palīdzību drīkst:

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

b)  piedalīties administratīvā izmeklēšanā, ko veic lūguma saņēmējas puses dalībvalsts teritorijā;

b)  piedalīties administratīvā izmeklēšanā, ko veic lūguma saņēmējas puses un/vai lūguma iesniedzējas puses dalībvalsts teritorijā;

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

2.  Ciktāl to pieļauj lūguma saņēmējas puses dalībvalstī spēkā esošie tiesību akti, 1. punkta b) apakšpunktā minētajā vienošanās var noteikt, ka lūguma iesniedzējas puses dalībvalsts amatpersonas var iztaujāt indivīdus un izskatīt oficiālus dokumentus.

2.  Ciktāl to pieļauj lūguma saņēmējas puses dalībvalstī spēkā esošie tiesību akti, ar 1. punkta b) apakšpunktā minēto vienošanos var noteikt, ka lūguma iesniedzējas puses dalībvalsts un, ja nepieciešams, Eiropas Darba iestādes amatpersonas vai atbildīgās personas var iztaujāt indivīdus un izskatīt oficiālus dokumentus.

Komisijas ierosinātais teksts

Grozījums

3.  Lūguma iesniedzējas puses iestādes pilnvarotās amatpersonas, kuras izmanto 1. un 2. punktā piedāvātās iespējas, vienmēr spēj uzrādīt rakstisku pilnvarojumu, kas apliecina to identitāti un oficiālo statusu.

3.  Lūguma iesniedzējas puses vai Eiropas Darba iestādes pilnvarotās amatpersonas, kuras izmanto 1. un 2. punktā piedāvātās iespējas, vienmēr spēj uzrādīt rakstisku pilnvarojumu, kas apliecina to identitāti un oficiālo statusu.