Kommissionens förslag

Ändringsförslag

–  med beaktande av Regionkommitténs yttrande1a,

__________________

1a EUT C 342, 12.10.17, s. 65.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

(1)  Ett moderniserat system för samordning av den sociala tryggheten började tillämpas från och med den 1 maj 2010 genom förordningarna (EG) nr 883/2004 och (EG) nr 987/2009.

(1)  Ett moderniserat system för samordning av den sociala tryggheten började tillämpas från och med den 1 maj 2010 genom förordningarna (EG) nr 883/2004 och (EG) nr 987/2009, med undantag för de bestämmelser som rör införandet av det elektroniska utbytet av socialförsäkringsuppgifter (EESSI) i syfte att hjälpa de behöriga myndigheterna och institutionerna att snabbare och säkrare utbyta information.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

(3)  Vid bedömningar och diskussioner i administrativa kommissionen för samordning av de sociala trygghetssystemen har det framkommit att moderniseringsprocessen bör fortsätta för förmåner vid långvarigt vårdbehov, arbetslöshetsförmåner och familjeförmåner.

(3)  Vid bedömningar och diskussioner i administrativa kommissionen för samordning av de sociala trygghetssystemen har det framkommit att moderniseringsprocessen bör fortsätta för förmåner vid långvarigt vårdbehov, arbetslöshetsförmåner och familjeförmåner för att bland annat säkerställa de rättigheter som förordningarna ger unionsmedborgarna, och för att underlätta en enhetlig tillämpning av unionsrätten med hjälp av samordning, utbyte av erfarenheter och bästa administrativa praxis genom att främja användningen av ny teknik.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

(4)  Det förblir viktigt att se till att samordningsreglerna håller jämna steg med det föränderliga rättsliga och samhälleliga sammanhang där de används genom att ytterligare underlätta utövandet av medborgarnas rättigheter och samtidigt säkerställa rättslig tydlighet, en rättvis fördelning av den finansiella bördan mellan institutionerna i de berörda medlemsstaterna, samt förenklad förvaltning och tillämpning av reglerna.

(4)  Det förblir viktigt att se till att samordningsreglerna håller jämna steg med det föränderliga rättsliga, tekniska och samhälleliga sammanhang där de används genom att ytterligare underlätta utövandet av medborgarnas rättigheter och samtidigt säkerställa rättslig tydlighet, en rättvis fördelning av den finansiella bördan mellan institutionerna i de berörda medlemsstaterna, samt förenklad förvaltning och tillämpning av reglerna, särskilt genom en optimering av verktyg och ett elektroniskt informationsutbyte mellan behöriga myndigheter och institutioner.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

(6a)  Den 13 september 2017 förklarade kommissionens ordförande i sitt tal om tillståndet i unionen att ”i ett jämlikt EU får det inte finnas andra klassens arbetstagare” och att det är ”orimligt att ha en bankmyndighet för att genomdriva krav på bankerna, men ingen arbetsmyndighet för att se till att vår inre marknad är rättvis”. Europaparlamentet uppmuntrar i sin resolution av den 14 september 2016 om social dumpning i Europeiska unionen ”medlemsstaterna, där så är tillämpligt, att bilda tillfälliga bilaterala insatsstyrkor och, där så behövs, en multilateral insatsstyrka, där nationella behöriga myndigheter och yrkesinspektörer ingår, för att efter godkännande av alla berörda medlemsstater genomföra gränsöverskridande kontroller på plats i enlighet med nationell lagstiftning i de medlemsstater där kontrollera sker vid misstänkta fall av social dumpning och arbete under otillåtna villkor, samt att identifiera så kallade brevlådeföretag, fuskande rekryteringsbyråer och regelmissbruk som resulterar i utnyttjande av arbetstagare”.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

(6b)  I sin resolution av den 14 januari 2014 om effektiva yrkesinspektioner för att förbättra arbetsförhållandena i Europa, påpekade Europaparlamentet ”att ett elektroniskt nätverk med alla berörda socialförsäkringsmyndigheter, till exempel belgiska Crossroads Bank for Social Security, som underlättar datautbytet mellan alla berörda myndigheter, är till nytta för att nationella yrkesinspektioner snabbt ska komma åt de uppgifter de behöver för inspektionerna” och uppmanade ”kommissionen att undersöka fördelarna med att införa och, om lämpligt, tillgängliggöra ett förfalskningssäkert europeiskt socialförsäkringskort eller annat EU-omfattande elektroniskt dokument, som kan lagra alla uppgifter som behövs för kontroll av ett arbetsförhållande, såsom uppgifter om personens socialförsäkringsstatus och arbetstider, och som skulle omfattas av strikta bestämmelser för uppgiftsskydd, särskilt i den mån integritetskänsliga personuppgifter behandlas”.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

(6c) Europaparlamentets resolution av den 15 mars 2017 om hinder för unionsmedborgares fria rörlighet och frihet att arbeta på den inre marknaden efterlyser resoluta och effektiva åtgärder i riktning mot ett samordnat system av sammantagna sociala bidrag och förmåner för varje enskild person inom EU, såsom ett socialförsäkringskort för att underlätta spårbarheten av vilka avgifter som betalats in och vilka rättigheter en person har.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

(7)  För att säkerställa en tydlig terminologi i EU-lagstiftningen bör begreppet ”utstationering” endast användas för utstationering av arbetstagare i den mening som avses i Europaparlamentets och rådets direktiv 96/71/EG av den 16 december 1996 om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandahållande av tjänster34. För att uppnå konsekvent behandling av både anställda och egenföretagare är det dessutom nödvändigt att de särskilda reglerna för fastställande av tillämplig lagstiftning för arbetstagare som är tillfälligt utstationerade i eller utsända till en annan medlemsstat tillämpas konsekvent på både anställda och egenföretagare.

(7)  För att säkerställa en tydlig terminologi i EU-lagstiftningen bör begreppet ”utstationering” endast användas för utstationering av arbetstagare i den mening som avses i Europaparlamentets och rådets direktiv 96/71/EG av den 16 december 1996 om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandahållande av tjänster34. För att uppnå konsekvent behandling av både anställda och egenföretagare är det dessutom nödvändigt att de särskilda reglerna för fastställande av tillämplig lagstiftning för arbetstagare som är tillfälligt utstationerade i en annan medlemsstat tillämpas konsekvent på både anställda och egenföretagare.

__________________

__________________

34 EGT L 18, 21.1.1997, s. 1.

34 EGT L 18, 21.1.1997, s. 1.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

(8)  Vad gäller arbetslöshetsförmåner bör reglerna för sammanläggning av försäkringsperioder tillämpas enhetligt i alla medlemsstater. Med undantag för de arbetstagare som avses i artikel 65.2 bör det i reglerna för sammanläggning av försäkringsperioder i syfte att uppbära arbetslöshetsförmåner införas ett krav på att en försäkrad person senast har varit försäkrad i minst tre månader i den medlemsstaten. Den tidigare behöriga medlemsstaten bör bli behörig för alla försäkrade personer som inte uppfyller detta krav. I detta fall bör registrering hos arbetsförmedlingen i den medlemsstat där den arbetslösa personen senast var försäkrad ha samma verkan som registrering hos arbetsförmedlingen i den medlemsstat där personen tidigare var försäkrad.

(8)  Vad gäller arbetslöshetsförmåner bör reglerna för sammanläggning av försäkringsperioder tillämpas enhetligt i alla medlemsstater. Med undantag för de arbetstagare som avses i artikel 65.2 bör det i reglerna för sammanläggning av försäkringsperioder i syfte att uppbära arbetslöshetsförmåner införas ett krav på att en försäkrad person senast har varit försäkrad i minst en månad i den medlemsstaten. Den tidigare behöriga medlemsstaten bör bli behörig för försäkrade personer som inte uppfyller detta krav genom att beakta de försäkringsperioder som personen har fullgjort i den medlemsstat där personen senast var yrkesverksam vid sammanläggningen av försäkringsperioder. I detta fall bör registrering hos arbetsförmedlingen i den medlemsstat där den arbetslösa personen senast var försäkrad ha samma verkan som registrering hos arbetsförmedlingen i den medlemsstat där personen tidigare var försäkrad.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

(9)  Till följd av rekommendationerna i rapporten om EU-medborgarskapet 201335 finns det ett behov av att förlänga den kortaste möjliga perioden för export av arbetslöshetsförmåner från tre till sex månader för att förbättra arbetslösa personers möjligheter att flytta från en medlemsstat till en annan för att söka arbete och deras chanser att återintegreras på arbetsmarknaden, och för att ta itu med kompetensglappet mellan länder.

(9)  Till följd av rekommendationerna i rapporten om EU-medborgarskapet 201335 och för att omsätta den europeiska pelaren för sociala rättigheter 35a vad gäller aktiva arbetsmarknadsåtgärder i praktiken finns det ett behov av att förlänga den kortaste möjliga perioden för export av arbetslöshetsförmåner tills dess att den arbetssökandes förvärvade rättigheter har uttömts för att förbättra arbetslösa personers möjligheter att flytta från en medlemsstat till en annan för att söka arbete och deras chanser att återintegreras på arbetsmarknaden, och för att ta itu med kompetensglappet mellan länder.

__________________

__________________

35 COM(2013) 269 final.

35 COM(2013) 269 final.

35 bis Se Europaparlamentets resolution av den 19 januari 2017 om en europeisk pelare för sociala rättigheter.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

(10a)  De nya bestämmelserna som gäller arbetslöshetsförmåner för gränsarbetare skulle i vissa fall kunna göra det svårare för dem att återvända till arbetsmarknaden. Det är därför viktigt att det administrativa samarbetet mellan behöriga myndigheter med ansvar för att stödja gränsarbetare stärks och att regelverket exempelvis underlättar de åtgärder som måste vidtas i den medlemsstat där de är bosatta, genom att klargöra behörigheten för den offentliga arbetsmarknadsmyndighet som ansvarar för uppföljningen av dem, och att utbytet mellan den behöriga institutionen i den medlemsstat där han eller hon senast var yrkesverksam och den arbetssökande sker på den arbetssökandes språk.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

(10b)  Medlemsstaterna får införa tilläggsbelopp för att utjämna skillnaden mellan arbetslöshetsförmåner från den medlemsstat där personen senast var yrkesverksam och från bosättningslandet.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

(10c)  Det är också viktigt att stärka samarbetet mellan de behöriga myndigheterna och förtydliga den rättsliga ramen så att de medlemsstater där yrkesverksamhet senast utövades, där yrkesverksamhet tidigare utövats och/eller bosättningslandet inte anser sig obehöriga att betala ut arbetslöshetsförmåner till nackdel för försäkrade personer.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

(15)  För att påskynda förfarandet för kontroll och återkallande av handlingar (särskilt när det gäller den socialförsäkringslagstiftning som omfattar innehavaren) vid bedrägerier och felaktigheter är det nödvändigt att stärka samarbetet och informationsutbytet mellan den utfärdande institutionen och institutionen som begär ett återkallande. När det råder tvivel om handlingens giltighet eller huruvida de styrkande handlingarna är korrekta, eller när det råder skilda uppfattningar mellan medlemsstater om fastställandet av tillämplig lagstiftning, ligger det i de berörda medlemsstaternas och personernas intresse att de berörda institutionerna når en överenskommelse inom rimlig tid.

(15)  För att påskynda förfarandet för kontroll, korrigering och återkallande av handlingar (särskilt när det gäller den socialförsäkringslagstiftning som omfattar innehavaren) vid bedrägerier och felaktigheter är det nödvändigt att stärka samarbetet och informationsutbytet mellan den utfärdande institutionen och institutionen som begär ett återkallande. När det råder tvivel om handlingens giltighet eller huruvida de styrkande handlingarna är korrekta, eller när det råder skilda uppfattningar mellan medlemsstater om fastställandet av tillämplig lagstiftning, ligger det i de berörda medlemsstaternas och personernas intresse att de berörda institutionerna når en överenskommelse inom rimlig tid. Om inget svar inkommer inom den tid som medges blir den begärande institutionen behörig att bestämma vilken lagstiftning som är tillämplig.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

(16)  För att säkerställa att samordningsreglerna fungerar ändamålsenligt och effektivt är det nödvändigt att klargöra reglerna för fastställande av tillämplig lagstiftning för arbetstagare som bedriver ekonomisk verksamhet i två eller flera medlemsstater för att uppnå större jämlikhet med de villkor som gäller för arbetstagare som är utstationerade i en medlemsstat eller som har sänts ut till en medlemsstat för att bedriva ekonomisk verksamhet. Dessutom bör de utstationeringsbestämmelser som innebär att den tillämpliga lagstiftningen fortsätter gälla, enbart avse personer som hade en tidigare koppling till det sociala trygghetssystemet i ursprungsmedlemsstaten.

(16)  För att säkerställa att samordningsreglerna fungerar ändamålsenligt och effektivt är det nödvändigt att klargöra reglerna för fastställande av tillämplig lagstiftning för arbetstagare som bedriver ekonomisk verksamhet i två eller flera medlemsstater för att uppnå större jämlikhet med de villkor som gäller för arbetstagare som är utstationerade i en medlemsstat för att bedriva ekonomisk verksamhet. Dessutom bör de utstationeringsbestämmelser som innebär att den tillämpliga lagstiftningen fortsätter gälla, enbart avse personer som hade en tidigare koppling till det sociala trygghetssystemet i ursprungsmedlemsstaten, vilket innebär försäkringstillhörighet i minst sex månader.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

(21a)  Europeiska datatillsynsmannen har hörts i enlighet med artikel 28.2 i förordning (EG) nr 45/2001 och har avgett ett yttrande1a.

______________________

1a. EUT L 92, 26.4.2007, s. 15.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

(5c)  Utan att det påverkar de begränsningar av rätten till likabehandling för personer utanför arbetskraften som följer av direktiv 2004/38/EG eller på annat sätt i enlighet med unionslagstiftningen, bör ingenting i denna förordning begränsa de grundläggande rättigheterna som erkänns i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna, bland annat rätten till mänsklig värdighet (artikel 1) och rätten till liv (artikel 2) och rätten till hälsoskydd (artikel 35).

(5c)  Utan att det påverkar de begränsningar av rätten till likabehandling för personer utanför arbetskraften och för personer med rätt till fri rörlighet för att söka arbete, som följer av direktiv 2004/38/EG eller på annat sätt i enlighet med unionslagstiftningen, bör ingenting i denna förordning begränsa de grundläggande rättigheterna som erkänns i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna, bland annat rätten till mänsklig värdighet (artikel 1) och rätten till liv (artikel 2), rätten till tillgång till social trygghet och sociala förmåner (artikel 34) och rätten till hälsoskydd (artikel 35).

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

(47)  Denna förordning är förenlig med de grundläggande rättigheter och de principer som fastställs i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna, bland annat skydd av personuppgifter (artikel 8), fritt yrkesval och rätt att arbeta (artikel 15), rätt till egendom (artikel 17), icke-diskriminering (artikel 21), barnets rättigheter (artikel 24), äldres rättigheter (artikel 25), integrering av personer med funktionshinder (artikel 26), familjeliv och yrkesliv (artikel 33), rätten till social trygghet och socialt stöd (artikel 34), hälsoskydd (artikel 35) och rörelse- och uppehållsfrihet (artikel 45), och den måste genomföras i enlighet med dessa rättigheter och principer.

(47)  Denna förordning är förenlig med de grundläggande rättigheter och de principer som fastställs i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna, bland annat respekt för sitt privatliv och familjeliv (artikel 7), skydd av personuppgifter (artikel 8), fritt yrkesval och rätt att arbeta (artikel 15), rätt till egendom (artikel 17), icke-diskriminering (artikel 21), barnets rättigheter (artikel 24), äldres rättigheter (artikel 25), integrering av personer med funktionshinder (artikel 26), familjeliv och yrkesliv (artikel 33), rätten till social trygghet och socialt stöd (artikel 34), hälsoskydd (artikel 35) och rörelse- och uppehållsfrihet (artikel 45), och den måste genomföras i enlighet med dessa rättigheter och principer.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

(48a)  Inget i denna förordning begränsar de oberoende rättigheter och skyldigheter som erkänns i den europeiska sociala stadgan, särskilt rätten till social trygghet (artikel 12), rätten till social och medicinsk hjälp (artikel 13), migrerande arbetstagares och deras familjers rätt till skydd och hjälp (artikel 19) och rätten till skydd mot fattigdom och social utslagning (artikel 30). Denna förordning bör genomföras i enlighet med dessa rättigheter och skyldigheter.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

2.  En medlemsstat får kräva att en EU-medborgare utanför arbetskraften som är bosatt i den medlemsstaten får tillgång till den medlemsstatens socialförsäkringsförmåner enligt Europaparlamentets och rådets direktiv 2004/38/EG av den 29 april 2004 om unionsmedborgares och deras familjemedlemmars rätt att fritt röra sig och uppehålla sig inom medlemsstaternas territorier44.

utgår

__________________

44 EUT L 158, 30.4.2004, s. 77.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

1.  En person som arbetar som anställd i en medlemsstat hos en arbetsgivare som normalt bedriver sin verksamhet i den medlemsstaten och arbetsgivaren sänder ut i den mening som avses i Europaparlamentets och rådets direktiv 96/71/EG av den 16 december 1996 om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandahållande av tjänster46 eller som arbetsgivaren stationerar för att för arbetsgivarens räkning utföra ett arbete i en annan medlemsstat, ska fortsätta att omfattas av lagstiftningen i den förstnämnda medlemsstaten, under förutsättning att detta arbete inte varar längre än 24 månader och att personen inte sänds ut för att ersätta en annan anställd eller egenföretagare som tidigare stationerats eller sänts ut i den mening som avses i denna artikel.

1.  En person som arbetar som anställd i en medlemsstat hos en arbetsgivare som normalt bedriver sin verksamhet i den medlemsstaten och arbetsgivaren sänder ut i den mening som avses i Europaparlamentets och rådets direktiv 96/71/EG av den 16 december 1996 om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandahållande av tjänster46, ska fortsätta att omfattas av lagstiftningen i den förstnämnda medlemsstaten, under förutsättning att:

a)   detta arbete inte förväntas vara eller varar längre än [XXX] månader och att personen inte sänds ut för att ersätta en annan anställd eller egenföretagare som tidigare stationerats i den mening som avses i denna artikel, och

b)   personen i fråga, under en period om minst sex månader omedelbart före anställningen påbörjas, redan omfattas av lagstiftningen i den medlemsstat där arbetsgivaren är etablerad.

__________________

__________________

46 EGT L 18, 21.1.1997, s. 1.

46 EGT L 18, 21.1.1997, s. 1.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

2.  En person som normalt bedriver verksamhet som egenföretagare i en medlemsstat och som ska bedriva liknande verksamhet i en annan medlemsstat, ska fortsätta att omfattas av lagstiftningen i den förstnämnda medlemsstaten, under förutsättning att verksamheten inte förväntas vara längre än 24 månader och att personen inte ersätter en annan anställd eller egenföretagare.

2.  En person som normalt bedriver verksamhet som egenföretagare i en medlemsstat och som ska bedriva liknande verksamhet i en annan medlemsstat, ska fortsätta att omfattas av lagstiftningen i den förstnämnda medlemsstaten, under förutsättning att:

a)   detta arbete inte förväntas vara eller varar längre än sex månader och att personen inte sänds ut för att ersätta en annan anställd eller egenföretagare som tidigare stationerats i den mening som avses i denna artikel, och

b)   personen i fråga, under en period om minst sex månader omedelbart före yrkesverksamheten påbörjas, redan omfattas av lagstiftningen i den medlemsstat där han eller hon normalt bedriver yrkesverksamhet.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

2a.  Om en person har sänts ut i enlighet med punkt 1 eller har bedrivit verksamhet som egenföretagare i en annan medlemsstat i enlighet med punkt 2 i sammanlagt [XXX] månader, antingen kontinuerligt eller med avbrott i högst tre månader, får ingen ny period enligt punkt 1 eller punkt 2 inledas för den anställde eller egenföretagaren, och den medlemsstaten förrän minst sex månader efter föregående periods avslutning.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

14a.  Följande artikel ska införas:

”Artikel 15a

Utsända journalister från europeiska medier som är stationerade i en annan medlemsstat

Utsända journalister från europeiska medier som är stationerade i en annan medlemsstat kan välja mellan att tillämpa lagstiftningen i den medlemsstat där de är stationerade, lagstiftningen i den medlemsstat i vilken de är medborgare eller lagstiftningen i den medlemsstat där deras huvudsakliga arbetsgivares verksamhet är beläget. »

Nuvarande lydelse

Ändringsförslag

14b.  I artikel 16 ska punkt 1 ersättas med följande:

1.   Två eller flera medlemsstater, dessa medlemsstaters behöriga myndigheter eller de organ som utses av dessa myndigheter får komma överens om att föreskriva undantag från bestämmelserna i artiklarna 11-15 till förmån för vissa personer eller persongrupper.

"1.   Två eller flera medlemsstater, dessa medlemsstaters behöriga myndigheter eller de organ som utses av dessa myndigheter får komma överens om att föreskriva undantag från bestämmelserna i artiklarna 11-15 till förmån för vissa personer eller persongrupper, och fastställa ett gemensamt system för social trygghet för de personer som avses i artiklarna 12 och 13, förutsatt att dessa bestämmelser är mer fördelaktiga. "

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

14c. Följande artikel ska införas:  

”Artikel 16a

Utfärdande i förväg av intyget om tillämplig lagstiftning

Den utsändande institutionens utfärdande i förväg till den mottagande institutionen av det intyg som styrker vilken socialförsäkringslagstiftning som ska tillämpas för en etablerad arbetstagare, enligt artiklarna 11 till 16 och artikel 19 i förordning (EG) nr 987/2009, före utstationeringen i värdlandet, är obligatorisk. »

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

2.  Administrativa kommissionen ska utarbeta en utförlig förteckning över förmåner vid långvarigt vårdbehov som uppfyller kriterierna i artikel 1 vb i denna förordning genom att specificera vilka som utgör vårdförmåner och vilka kontantförmåner.

2.  Administrativa kommissionen ska, efter samråd med arbetsmarknadens parter, förmånstagarnas intresseorganisationer och berörda yrkesorganisationer, utarbeta en utförlig förteckning över förmåner vid långvarigt vårdbehov som uppfyller kriterierna i artikel 1 vb i denna förordning. genom att specificera vilka som utgör vårdförmåner och vilka kontantförmåner.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

1.  Utom i de fall som avses i artikel 65.2 ska artikel 6 tillämpas endast om den berörda personen senast har fullgjort en försäkringsperiod, anställningsperiod eller en period som egenföretagare på minst tre månader i enlighet med den lagstiftning enligt vilken ansökan om förmåner görs.

1.  Utom i de fall som avses i artikel 65.2 ska artikel 6 tillämpas endast om den berörda personen senast har fullgjort en försäkringsperiod, anställningsperiod eller en period som egenföretagare på minst en månad i enlighet med den lagstiftning enligt vilken ansökan om förmåner görs.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

2.  Om den arbetslösa personen inte uppfyller villkoren för sammanläggning av perioder enligt punkt 1 för att den totala längden på de senast fullgjorda försäkringsperioderna, anställningsperioderna eller perioderna av verksamhet som egenföretagare i den medlemsstaten är mindre än tre månader, ska personen ha rätt till arbetslöshetsförmåner enligt lagstiftningen i den medlemsstat där den arbetslösa personen tidigare har fullgjort sådana perioder, om inte annat följer av de begränsningar och villkor som föreskrivs i artikel 64a.

2.  Om den arbetslösa personen inte uppfyller villkoren för sammanläggning av perioder enligt punkt 1 för att den totala längden på de senast fullgjorda försäkringsperioderna, anställningsperioderna eller perioderna av verksamhet som egenföretagare i den medlemsstaten är mindre än en månad, ska personen ha rätt till arbetslöshetsförmåner enligt lagstiftningen i den medlemsstat där den arbetslösa personen tidigare har fullgjort sådana perioder, om inte annat följer av de begränsningar och villkor som föreskrivs i artikel 64a.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

a)  I punkt 1c ska ”tre” ersättas med ”sex” och ”med tre månader till högst sex månader” ersättas med ”med sex månader till slutet av den period under vilken personen har rätt till förmåner”.

a)  I punkt ska led c ersättas med följande:

” c)    rätten till arbetslöshetsförmåner kvarstår tills de är uttömda. »

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

aa)  Punkt 2 ska utgå.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

(b)  I punkt 3 ska ”tre” ersättas med ”sex” och ”upp till högst sex månader” ersättas med ”till slutet av perioden för rätt till förmåner”.

(b)  Punkt 3 ska utgå.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

3a.  Myndigheterna i den behöriga medlemsstaten och i bosättningsmedlemsstaten ska upplysa de arbetssökande om den behörighet som den offentliga arbetsmarknadsmyndigheten med ansvar för genomförandet har och se till att utbytet mellan den behöriga institutionen i den medlemsstat personen senast var yrkesverksam och den arbetssökande sker på den arbetssökandes språk.

Nuvarande lydelse

Ändringsförslag

23a.  I artikel 71 ska punkt 1 ersättas med följande:

1.   Administrativa kommission för samordning av de sociala trygghetssystemen, nedan kallad ”administrativa kommissionen”, som är knuten till Europeiska gemenskapernas kommission, skall bestå av en regeringsföreträdare för varje medlemsstat och vid behov biträdas av sakkunniga rådgivare. En företrädare för kommissionen skall delta i administrativa kommissionens arbete som rådgivare.

1.   Administrativa kommission för samordning av de sociala trygghetssystemen, nedan kallad ”administrativa kommissionen”, som är knuten till Europeiska gemenskapernas kommission, skall bestå av en regeringsföreträdare för varje medlemsstat och vid behov biträdas av sakkunniga rådgivare. En företrädare för kommissionen, en företrädare för Europaparlamentet samt, i förekommande fall, företrädare för arbetsmarknadens parter, förmånstagarna och berörda yrkesorganisationer ska delta i administrativa kommissionens arbete som rådgivare.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

2.  För att se till att man fattar rätt beslut om vilken lagstiftning som ska tillämpas ska de behöriga myndigheterna främja samarbete mellan medlemsstaternas institutioner och yrkesinspektioner.

2.  För att se till att man fattar rätt beslut om vilken lagstiftning som ska tillämpas ska de behöriga myndigheterna främja samarbete mellan medlemsstaternas berörda institutioner, såsom yrkesinspektioner.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

–  Utfärdande, format och innehållet i ett intyg som styrker vilken socialförsäkringslagstiftning innehavaren omfattas av.

–  Utfärdande, förfalskningssäkert elektroniskt format och innehållet med obligatoriska uppgifter om ett intyg som styrker vilken socialförsäkringslagstiftning innehavaren omfattas av, och som inbegriper det gemensamma europeiska socialförsäkringsnumret.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

–  Vilka faktorer som ska styrkas innan intyget kan utfärdas.

–  Vilka faktorer som ska styrkas innan intyget kan utfärdas, korrigeras eller återkallas.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

–  Återkallande av intyget om den behöriga institutionen i anställningsstaten bestrider att intyget är korrekt eller giltigt.

–  Återkallande av intyget:

–   om den behöriga institutionen i anställningsstaten bestrider att intyget är korrekt eller giltigt,

–   om inget svar inkommer från den utfärdande institutionen i tid.

Nuvarande lydelse

Ändringsförslag

25a.  Artikel 79 ska ersättas med följande:

Artikel 79

”Artikel 79

Finansiering av insatser på området social trygghet

Finansiering av insatser på området social trygghet

Inom ramen för denna förordning och tillämpningsförordningen får Europeiska gemenskapernas kommission helt eller delvis finansiera,

Inom ramen för denna förordning och tillämpningsförordningen ska Europeiska gemenskapernas kommission:

a) bidra med finansiering till

i)   inrättandet av ett elektroniskt nätverk av behöriga institutioner med ”Crossroads Bank for Social Security, * som förebild,

ii)   ett förfalskningssäkert europeiskt socialförsäkringskort som ska gälla i hela Europeiska unionen och som kan lagra alla uppgifter som behövs för kontroll av innehavarens anställningsförhållande, såsom lön, socialförsäkring, arbetstid, och i förekommande fall särskilda utstationeringsbestämmelser, i strikt överensstämmelse med reglerna om skydd av personuppgifter, i synnerhet när känsliga personuppgifter behandlas, och

b) får kommissionen helt eller delvis finansiera:

a)  insatser för att förbättra informationsutbytet mellan medlemsstaternas myndigheter och institutioner med ansvar för social trygghet, särskilt elektroniskt informationsutbyte,

i)   insatser för att förbättra informationsutbytet mellan medlemsstaternas myndigheter och institutioner med ansvar för social trygghet, särskilt elektroniskt informationsutbyte,

b)  övrig verksamhet vars syfte är att på lämpligast möjliga sätt tillhandahålla information till de personer som omfattas av denna förordning och deras företrädare om de rättigheter och skyldigheter som följer av denna förordning.

ii)   övrig verksamhet vars syfte är att på lämpligast möjliga sätt tillhandahålla information till de personer som omfattas av denna förordning och deras företrädare om de rättigheter och skyldigheter som följer av denna förordning.

__________________

* https://www.ksz-bcss.fgov.be/fr”

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

(26)  För att skydda berörda personers rättigheter bör medlemsstaterna se till att alla förfrågningar om uppgifter och svar är nödvändiga och proportionella för korrekt genomförande av förordning (EG) nr 883/2004 och denna förordning i enlighet med den europeiska lagstiftningen om skydd av personuppgifter. Utbytet av uppgifter får inte leda till att rätten till förmåner automatiskt stryks och alla beslut som fattats på grundval av utbytet bör respektera de grundläggande rättigheterna och friheterna för den berörda personen så att det grundas på tillräcklig bevisning och rätten till ett rättvist överklagandeförfarande.

(26)  För att skydda berörda personers rättigheter bör medlemsstaterna se till att alla förfrågningar om uppgifter och svar är nödvändiga och proportionella för korrekt genomförande av förordning (EG) nr 883/2004 och denna förordning i enlighet med den europeiska lagstiftningen om skydd av personuppgifter. Tillämplig EU-lagstiftning för skydd av personuppgifter, särskilt Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 679/2016 * ska tillämpas vid behandling av personuppgifter enligt denna förordning. Utbytet av uppgifter får inte leda till att rätten till förmåner automatiskt stryks och alla beslut som fattats på grundval av utbytet bör respektera de grundläggande rättigheterna och friheterna för den berörda personen så att det grundas på tillräcklig bevisning och rätten till ett rättvist överklagandeförfarande.

_________________

*Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 679/2016 om skydd för fysiska personer med avseende på behandling av personuppgifter och om det fria flödet av sådana uppgifter och om upphävande av direktiv 95/46/EG (allmän dataskyddsförordning) (EUT L 119, 4.5.2016, s. 1).

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

ea)  bedrägeri: varje uppsåtlig handling eller uppsåtlig underlåtenhet i syfte att få socialförsäkringsförmåner eller att undvika att betala socialförsäkringsavgifter i strid med lagstiftningen i en medlemsstat.

ea)  bedrägeri: varje uppsåtlig handling eller uppsåtlig underlåtenhet i syfte att få socialförsäkringsförmåner, kringgå skyldigheten att betala socialförsäkringsavgifter eller kringgå en medlemsstats regler för socialförsäkringstillhörighet i strid med lagstiftningen i en medlemsstat, grundförordningen eller tillämpningsförordningen

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

5.  När en persons rättigheter eller skyldigheter som omfattas av grundförordningen eller tillämpningsförordningarna har fastställts får den behöriga institutionen begära att institutionen i medlemsstaten där personen är bosatt eller vistas lämnar personuppgifter. Begäran och eventuella svar ska gälla information som gör det möjligt för den behöriga medlemsstaten att identifiera eventuella oriktiga uppgifter eller beslut som ligger till grund för fastställandet av en persons rättigheter eller skyldigheter enligt grundförordningen eller tillämpningsförordningen. En begäran kan också göras även om det inte råder någon tvekan om att de uppgifter som ingår i handlingarna eller som ligger till grund för beslutet i ett särskilt fall, är giltiga eller riktiga. Begäran om uppgifter och alla svar måste vara nödvändiga och proportionerliga.

5.  När en persons rättigheter eller skyldigheter som omfattas av grundförordningen eller tillämpningsförordningarna har fastställts får den behöriga institutionen begära att institutionen i medlemsstaten där personen är bosatt eller vistas lämnar personuppgifter. Begäran och eventuella svar ska begränsas till information som gör det möjligt för den behöriga medlemsstaten att identifiera eventuella oriktiga uppgifter eller beslut som ligger till grund för fastställandet av en persons rättigheter eller skyldigheter enligt grundförordningen eller tillämpningsförordningen. En begäran kan också göras även om det inte råder någon tvekan om att de uppgifter som ingår i handlingarna eller som ligger till grund för beslutet i ett särskilt fall, är giltiga eller riktiga. Begäran om uppgifter och alla svar måste vara nödvändiga och proportionerliga.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

6.  Administrativa kommissionen ska upprätta en detaljerad förteckning över de typer av begäran om uppgifter och svar som får göras enligt punkt 5 och Europeiska kommissionen ska offentliggöra förteckningen på lämpligt sätt. Endast begäran om uppgifter och svar som förtecknas är tillåtna.

6.  Administrativa kommissionen ska upprätta en detaljerad förteckning över de typer av begäran om uppgifter och svar som får göras enligt punkt 5, fastslå vilka enheter som har rätt att göra en sådan begäran och fastställa tillämpliga förfaranden och skyddsåtgärder. Europeiska kommissionen ska offentliggöra förteckningen på lämpligt sätt. Endast begäran om uppgifter och svar som förtecknas är tillåtna.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

1.  De handlingar som en medlemsstats institution utfärdar för att intyga en persons ställning vid tillämpningen av grundförordningen och tillämpningsförordningen samt de styrkande underlag som ligger till grund för utfärdandet av handlingarna, ska godtas av de andra medlemsstaternas institutioner så länge som de inte återkallas eller förklaras ogiltiga av den medlemsstat där de har utfärdats. Sådana handlingar är giltiga endast om alla delar som anges vara obligatoriska är ifyllda.

1.  De handlingar som en medlemsstats institution utfärdar för att intyga en persons ställning vid tillämpningen av grundförordningen och tillämpningsförordningen samt de styrkande underlag som ligger till grund för utfärdandet av handlingarna, ska godtas av de andra medlemsstaternas institutioner så länge som de inte återkallas eller förklaras ogiltiga av den medlemsstat där de har utfärdats. Sådana handlingar är giltiga endast om alla delar som anges vara obligatoriska är ifyllda. Dessa handlingar krävs inte för att godtas om de inte har återkallats på grund av en överträdelse av principen om lojalt samarbete av den utfärdande medlemsstaten.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

1a.   Om inte alla delar av de handlingar som avses i punkt 1 och som anges vara obligatoriska är ifyllda, ska institutionen i den medlemsstat som tar emot handlingen utan dröjsmål underrätta den utfärdande institutionen om felet i handlingen. Den utfärdande institutionen ska så snart som möjligt korrigera handlingen eller bekräfta att villkoren för att utfärda handlingen inte är uppfyllda. Om de uppgifter som saknas inte tillhandahålls inom fem arbetsdagar efter anmälan av felet får den begärande institutionen gå vidare som om handlingen aldrig hade utfärdats och, om den gör det, underrätta den utfärdande institutionen om detta.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

a)  Om den utfärdande institutionen får en sådan begäran ska den ompröva grunderna för utfärdandet av handlingen och, vid behov, återkalla eller korrigera den inom 25 arbetsdagar från mottagandet av begäran. Om man upptäcker att sökanden gjort sig skyldig till ett obestridligt fall av bedrägeri i fråga om handlingen ska den utfärdande institutionen återkalla eller korrigera handlingen omedelbart med retroaktiv effekt.

a)  Om den utfärdande institutionen får en sådan begäran ska den ompröva grunderna för utfärdandet av handlingen och, vid behov, återkalla eller korrigera den inom 15 arbetsdagar från mottagandet av begäran. Om man upptäcker att sökanden gjort sig skyldig till ett obestridligt fall av bedrägeri i fråga om handlingen ska den utfärdande institutionen återkalla eller korrigera handlingen omedelbart med retroaktiv effekt.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

ca)  Om inget svar inkommer från den utfärdande institutionen till den begärande institutionen ska det utgöra en överträdelse av principen om lojalt samarbete av den utfärdande medlemsstaten.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

2a.  Om inget svar inkommer från den utfärdande institutionen får den sökande myndigheten vägra, ändra eller se över de intyg som utfärdats av en institution i en medlemsstat och som styrker en persons ställning vid tillämpningen av grundförordningen och tillämpningsförordningen.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

1.  Vid tillämpningen av artikel 12.1 i grundförordningen menas med ”en person som är anställd i en medlemsstat hos en arbetsgivare som vanligen bedriver sin verksamhet där, när personens arbetsgivare stationerar denne för att för arbetsgivarens räkning utföra ett arbete i en annan medlemsstat i den mening som avses i Europaparlamentets och rådets direktiv 96/71/EG av den 16 december 1996 om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandahållande av tjänster52 eller som arbetsgivaren sänder ut till en annan medlemsstat”, bl.a. en person som anställs i syfte att sändas ut till en annan medlemsstat under förutsättning att den berörda personen, omedelbart innan denne tillträder anställningen, redan omfattas av lagstiftningen i den utsändande medlemsstaten enligt avdelning II i grundförordningen.

1.  Vid tillämpningen av artikel 12.1 i grundförordningen menas med ”en person som är anställd i en medlemsstat hos en arbetsgivare som vanligen bedriver sin verksamhet där, när personens arbetsgivare stationerar denne för att för arbetsgivarens räkning utföra ett arbete i en annan medlemsstat i den mening som avses i Europaparlamentets och rådets direktiv 96/71/EG av den 16 december 1996 om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandahållande av tjänster52 eller som arbetsgivaren sänder ut till en annan medlemsstat”, bl.a. en person som anställs i syfte att sändas ut till en annan medlemsstat under förutsättning att den berörda personen, omedelbart innan denne tillträder anställningen, redan har omfattats, under en period av minst sex månader, av lagstiftningen i den medlemsstat där arbetsgivaren är etablerad, enligt denna avdelning.

__________________

__________________

52 EGT L 18 , 21.1.1997 s. 1. 1.

52 EGT L 18 , 21.1.1997 s. 1. 1.

Nuvarande lydelse

Ändringsförslag

aa)   Punkt 2 ska ersättas med följande:

2.   Vid tillämpningen av artikel 12.1 i grundförordningen ska uttrycket ”som normalt bedriver sin verksamhet där”, avse en arbetsgivare som vanligtvis bedriver annan omfattande verksamhet än rent intern administrativ verksamhet på territoriet i den medlemsstat där företaget är etablerat, med beaktande av alla kriterier som kännetecknar den verksamhet som bedrivs av det berörda företaget. De relevanta kriterierna måste vara anpassade till varje arbetsgivares särdrag och den verkliga arten av den verksamhet som bedrivs.

“2.   Vid tillämpningen av artikel 12.1 i grundförordningen ska uttrycket ”som normalt bedriver sin verksamhet där”, avse en arbetsgivare som vanligtvis bedriver annan omfattande verksamhet än rent intern administrativ verksamhet på territoriet i den medlemsstat där företaget är etablerat, med beaktande av alla kriterier som kännetecknar den verksamhet som bedrivs av det berörda företaget, såsom omsättningen i den utstationerande staten om omsättningen är minst 25 % av den totala årliga omsättning. De relevanta kriterierna måste vara anpassade till varje arbetsgivares särdrag och den verkliga arten av den verksamhet som bedrivs.”

Nuvarande lydelse

Ändringsförslag

ab)   Punkt 3 ska ersättas med följande:

3. När artikel 12.2 i grundförordningen ska tillämpas, ska uttrycket ”en person som normalt bedriver verksamhet som egenföretagare” avse en person som stadigvarande utövar omfattande verksamhet på territoriet i den medlemsstat där personen är etablerad. Denna person måste framför allt redan ha utövat sin verksamhet under en viss tid innan denne önskar utnyttja bestämmelserna i den artikeln och måste, under alla perioder av tillfällig verksamhet i en annan medlemsstat fortsätta att, i den medlemsstat där personen är etablerad, uppfylla kraven för utövande av sin verksamhet i syfte att kunna återuppta denna vid återkomsten.

“3. När artikel 12.2 i grundförordningen ska tillämpas, ska uttrycket ”en person som normalt bedriver verksamhet som egenföretagare” avse en person som stadigvarande utövar omfattande verksamhet på territoriet i den medlemsstat där personen är etablerad. Denna person måste framför allt redan ha utövat sin verksamhet under en viss tid innan denne önskar utnyttja bestämmelserna i den artikeln och måste, under alla perioder av tillfällig verksamhet i en annan medlemsstat fortsätta att, i den medlemsstat där personen är etablerad, uppfylla kraven för utövande av sin verksamhet i syfte att kunna återuppta denna vid återkomsten.

Nuvarande lydelse

Ändringsförslag

ba)   Punkt 10 ska ersättas med följande:

10.  För att fastställa tillämplig lagstiftning enligt punkterna 8 och 9 ska de berörda institutionerna beakta den situation som kan förväntas uppstå under de påföljande 12 kalendermånaderna.

“10.  Fastställandet av tillämplig lagstiftning enligt artikel 13 i förordning (EG) nr 883/2004 ska gälla under en period av högst 12 månader. Vid utgången av 12-månadersperioden ska fastställandet ses över på grundval av personens situation.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

4.  Om nödvändigt för utövandet av en lagstiftande befogenhet på nationell nivå och på unionsnivå ska utbyte av relevanta uppgifter om de berörda personernas rättigheter och skyldigheter i fråga om social trygghet ske mellan de behöriga institutionerna och yrkesinspektionerna, de berörda staternas invandrings- eller skattemyndigheter, till exempel behandling av personuppgifter för andra ändamål än för verkställandet av en persons rättigheter och skyldigheter enligt grundförordningen eller denna förordning, särskilt för att säkerställa efterlevnaden av relevanta rättsliga skyldigheter vad gäller arbetsrätt och lagstiftning om hälsa och säkerhet, migration och beskattning. Ytterligare uppgifter ska fastställas genom administrativa kommissionens beslut.

4.  Om nödvändigt för utövandet av en lagstiftande befogenhet på nationell nivå och på unionsnivå ska utbyte av relevanta uppgifter om de berörda personernas rättigheter och skyldigheter i fråga om social trygghet ske mellan de behöriga institutionerna och yrkesinspektionerna, de berörda staternas invandrings- eller skattemyndigheter, till exempel behandling av personuppgifter för andra ändamål än för verkställandet av en persons rättigheter och skyldigheter enligt grundförordningen eller denna förordning, särskilt för att säkerställa efterlevnaden av relevanta rättsliga skyldigheter vad gäller arbetsrätt och lagstiftning om hälsa och säkerhet, migration och beskattning. De myndigheter som ansvarar för socialförsäkringsuppgifterna ska informera de registrerade om överföringen av dessa uppgifter till en annan offentlig myndighet och om ändamålet/ändamålen för denna ytterligare behandling, i enlighet med principen om rättvis behandling som anges i artikel 6 i Europaparlamentets och rådets direktiv 95/46/EG * och artikel 5 l a i Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 679/2016 * *. De myndigheter till vilka socialförsäkringsuppgifter överförs ska informera de registrerade om dess identitet, ändamålet/ändamålen med behandlingen av uppgifterna och de kategorier av uppgifter som behandlas i enlighet med artikel 11.1 a, b och c i direktiv 95/46/EG och i enlighet med artikel 14.1 i förordning (EU) nr 679/216. Ytterligare uppgifter ska fastställas genom administrativa kommissionens beslut.

_____________

*. Europaparlamentets och rådets direktiv 95/46/EG av den 24 oktober 1995 om skydd för enskilda personer med avseende på behandling av personuppgifter och om det fria flödet av sådana uppgifter (EGT L 281, 23.11.1995, s. 31).

**bEuropaparlamentets och rådets förordning (EU) 679/2016 om skydd för fysiska personer med avseende på behandling av personuppgifter och om det fria flödet av sådana uppgifter och om upphävande av direktiv 95/46/EG (allmän dataskyddsförordning) (EUT L 119, 4.5.2016, s. 1).

Nuvarande lydelse

Ändringsförslag

11a.  I artikel 20 ska punkt 1 ersättas med följande:

1.   De berörda institutionerna ska till den behöriga institutionen i den medlemsstat vars lagstiftning enligt avdelning II i grundförordningen är tillämplig på en person, lämna de uppgifter som behövs för att fastställa den dag då den lagstiftningen blir tillämplig samt de avgifter som personen och dennes arbetsgivare ska betala enligt den lagstiftningen.

« 1.   De berörda institutionerna ska till den behöriga institutionen i den medlemsstat vars lagstiftning enligt avdelning II i grundförordningen är tillämplig på en person, lämna de uppgifter som behövs för att fastställa den dag då den lagstiftningen blir tillämplig samt de avgifter som personen och dennes arbetsgivare ska betala enligt den lagstiftningen och direktiv 96/71/EG för beräkning av bidrag på grundval av den ersättning som betalas ut. »

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

-  Utfärdande, format och innehållet i ett intyg som styrker vilken socialförsäkringslagstiftning innehavaren omfattas av.

-  Utfärdande, förfalskningssäkert elektroniskt format och innehållet med obligatoriska uppgifter om ett intyg som styrker vilken socialförsäkringslagstiftning innehavaren omfattas av, och som inbegriper det gemensamma europeiska socialförsäkringsnumret.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

-  Vilka faktorer som ska styrkas innan intyget kan utfärdas.

-  Vilka faktorer som ska styrkas innan intyget kan utfärdas, korrigeras eller återkallas.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

–  Återkallande av intyget om den behöriga institutionen i anställningsstaten bestrider att intyget är korrekt eller giltigt.

–  Återkallande av intyget:

–   om den behöriga institutionen i anställningsstaten bestrider att intyget är korrekt eller giltigt,

–   om inget svar inkommer från den utfärdande institutionen i tid.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

1.  Genom överenskommelse mellan den sökande parten och den anmodade parten och i enlighet med de villkor som fastställts av den anmodade parten får de tjänstemän som bemyndigats av den sökande parten för att främja sådant ömsesidigt bistånd som föreskrivs i detta avsnitt

1.  Genom överenskommelse mellan den sökande parten och den anmodade parten och i enlighet med de villkor som fastställts av den anmodade parten får de tjänstemän och ansvariga som bemyndigats av den sökande parten eller av det europeiska arbetsmarknadsverket för att främja sådant ömsesidigt bistånd som föreskrivs i detta avsnitt

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

b)  närvara vid administrativa utredningar som utförs på den anmodade medlemsstatens territorium,

b)  närvara vid administrativa utredningar som utförs på den anmodade och/eller sökande medlemsstatens territorium,

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

2.  Om det är tillåtet enligt den gällande lagstiftningen i den anmodade medlemsstaten kan det i den överenskommelse som avses i punkt 1 b föreskrivas att tjänstemän från den sökande medlemsstaten får höra enskilda personer och granska handlingar.

2.  Om det är tillåtet enligt den gällande lagstiftningen i den anmodade medlemsstaten kan det i den överenskommelse som avses i punkt 1 b föreskrivas att tjänstemän eller ansvariga från den sökande medlemsstaten, och vid behov det europeiska arbetsmarknadsverket får höra enskilda personer och granska handlingar.

Kommissionens förslag

Ändringsförslag

3.  De tjänstemän som av den sökande parten har bemyndigats att tillämpa de möjligheter som punkterna 1 och 2 erbjuder ska alltid kunna visa upp ett skriftligt tillstånd som anger deras identitet och befattning.

3.  De tjänstemän som av den sökande parten eller det europeiska arbetsmarknadsverket har bemyndigats att tillämpa de möjligheter som punkterna 1 och 2 erbjuder ska alltid kunna visa upp ett skriftligt tillstånd som anger deras identitet och befattning.