EUROOPAN PARLAMENTTI
Istuntoasiakirja
2.5.2007 B6‑0189/2007
PÄÄTÖSLAUSELMAESITYS
komission julkilausuman johdosta
työjärjestyksen 103 artiklan 2 kohdan mukaisesti
esittäjä(t): Jan Jerzy Kułakowski ja Bernard Lehideux
ALDE-ryhmän puolesta
työntekijöille tiedottamista ja heidän kuulemistaan koskevan yhteisön lainsäädännön vahvistamisesta
Euroopan parlamentin päätöslauselma työntekijöille tiedottamista ja heidän kuulemistaan koskevan yhteisön lainsäädännön vahvistamisesta
Euroopan parlamentti, joka
– ottaa huomioon Euroopan unionin perusoikeuskirjan, erityisesti sen sosiaalisia oikeuksia koskevat määräykset, sekä EY:n perustamissopimuksen 136 artiklan, joiden mukaan jäsenvaltioiden eräänä tehtävänä on työllisyyden edistäminen, elin- ja työolojen kohentaminen, asianmukainen sosiaalinen suojeleminen ja työmarkkinaosapuolien välinen vuoropuhelu, henkilöstöresurssien kehittäminen tarkoituksena saavuttaa työllistettyjen suurempi lukumäärä, sekä syrjäytymisen torjuminen,
– ottaa huomioon 11. maaliskuuta 2002 annetun työntekijöille tiedottamista ja heidän kuulemistaan koskevan direktiivin 2002/14/EY[1] sekä 20. heinäkuuta 1998 annetun työntekijöiden joukkovähentämistä koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön harmonisointia koskevan direktiivin 98/59/EY ja 22. syyskuuta 1994 annetun eurooppalaisen yritysneuvoston perustamista koskevan direktiivin 94/45/EY; ottaa huomioon, että kaksi viimeksi mainittua direktiiviä koskevat työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun välineitä koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön harmonisointia;
– ottaa huomioon komission tiedonannon "Rakenneuudistukset ja työllisyys – Rakenneuudistusten ennakointi ja tukeminen työllisyyden kehittämiseksi: Euroopan unionin tehtävät” ( KOM(2005)0120 lopullinen) sekä Euroopan talous- ja sosiaalikomitean 14. joulukuuta 2005 antaman lausunnon (CESE 1495/2005),
– ottaa huomioon 16. maaliskuuta 2005 antamansa päätöslauselman "Rakenneuudistukset ja työllisyys” ( 2005/2188(INI) ),
– ottaa huomioon 25. huhtikuuta 2007 pidetyssä täysistunnossa komission antaman ilmoituksen työntekijöille tiedottamista ja heidän kuulemistaan koskevan yhteisön lainsäädännön vahvistamisesta,
– ottaa huomioon työjärjestyksen 103 artiklan 2 kohdan,
A. ottaa huomioon, että Lissabonin strategian tarkoituksena on tehdä Euroopan unionista maailman kilpailukykyisin ja dynaamisin tietoon perustuva talous, joka kykenee ylläpitämään kestävää talouskasvua, luomaan enemmän työpaikkoja ja lisäämään sosiaalista yhteenkuuluvuutta,
B. ottaa huomioon, että Eurooppa tarvitsee johdonmukaista ja tehokasta politiikkaa siltojen rakentamiseksi jälkiteollisesta yhteiskunnasta yleiseen tietoyhteiskuntaan säilyttäen samalla arvomme ja identiteettimme,
C. ottaa huomioon, että voimakas sosiaalinen vuoropuhelu, innovaatioon suuntautunut teollisuuspolitiikka ja aktiivinen työllisyyspolitiikka ovat avainasemassa älykkään ja ekologisen kasvun tavoitteiden saavuttamiseksi, kuten Lissabonin strategiassa esitetään, ja muodostavat olosuhteet, joissa Euroopan aktiiviväestön suurta osaa työllistävä teollinen toiminta voidaan säilyttää ja sitä kehittää,
D. katsoo, että rakennemuutosta, fuusioita, uudelleen sijoittamista, jne. koskevat prosessit, jotka koskettavat kaikkia toimialoja ja muuttavat yhteiskunta- ja tuotantorakenteita sekä työllisyyttä, ovat voimistuneet,
1. kehottaa komissiota, niin kuin on jo useaan otteeseen, ja äskettäin 16. maaliskuuta 2006 antamassaan päätöslauselmassa ( 2005/2188 (INI) ) pyytänyt, tutkimaan ja nykyaikaistamaan työntekijöille tiedottamista ja heidän kuulemistaan koskevaa yhteisön lainsäädäntöä, jotta voidaan varmistaa johdonmukainen ja tehokas oikeudellinen kehys, välttää oikeudellinen epävarmuus ja parantaa sosiaalisen vuoropuhelun rakennetta kansallisella ja yhteisön tasolla;
2. kehottaa komissiota toteuttamaan pikaisia toimenpiteitä, joilla voidaan turvata, että kaikki työntekijöille tiedottamista ja heidän kuulemistaan koskeva lainsäädäntö pannaan asianmukaisesti täytäntöön jäsenvaltioissa, ja toteuttamaan kiireellisiä toimenpiteitä niitä jäsenvaltioita vastaan, joissa tiedottamista ja kuulemista koskevia direktiivejä ei ole pantu täytäntöön;
3. panee merkille, että eurooppalaisen yritysneuvoston perustamisesta 22. syyskuuta 1994 annettua direktiiviä 94/45/EY ei ole pantu ollenkaan täytäntöön, tai jos onkin, jäsenvaltioiden valinnat täytäntöönpanossa eroavat suuresti toisistaan; kehottaa komissiota laatimaan pikaisesti tilannekatsauksen ja tarvittaessa toteuttamaan asianmukaisia toimenpiteitä jäsenvaltioita kohtaan;
4. kehottaa komissiota parantamaan politiikkojensa sisäistä koordinointia työllisyyden ja sosiaaliasioiden, talous- ja raha-asioiden, teollisuuden, tutkimuksen ja kehittämisen alalla ja kannustamaan työmarkkinajärjestöjä ottamaan aktiivisen roolin yhtenäisen politiikkojen kokonaisuuden kehittämiseksi Euroopan teollisuuden pitämiseksi kilpailukykyisenä ja innovoivana;
5. kehottaa Euroopan parlamentin toimivaltaisia valiokuntia sisällyttämään työohjelmiinsa mietintöjä, jotka antavat komissiolle perustan maailmanlaajuistumista koskevien voimakkaampien politiikkojen kehittämiseksi parantaen sosiaalista vuoropuhelua, lisäten yksityisiä ja julkisia investointeja tutkimukseen ja kehittämiseen sekä varmistaen paremman ammatillisen jatkokoulutuksen ja aktiivisen työllisyyspolitiikan;
6. kehottaa komissiota hyväksymään päättäväisemmän strategian, jolla valmistaudutaan teollisuuden rakennemuutokseen, ja ottamaan huomioon sen sosiaaliset vaikutukset, sekä osaltaan lievittämään Euroopan kansalaisten maailmanlaajuistumiseen liittyvää ahdistusta;
7. kehottaa puhemiestä välittämään tämän päätöslauselman neuvostolle, komissiolle sekä jäsenvaltioiden hallituksille, parlamenteille ja työmarkkinaosapuolille.