Έγγραφο συνόδου
27.1.2016
ΠΡΟΤΑΣΗ ΨΗΦΙΣΜΑΤΟΣ
εν συνεχεία της ερώτησης με αίτημα προφορικής απάντησης B8-0103/2016
σύμφωνα με το άρθρο 128 παράγραφος 5 του Κανονισμού
σχετικά με τη νέα στρατηγική για τα δικαιώματα των γυναικών και την ισότητα των φύλων στην Ευρώπη μετά το 2015
( 2016/2526(RSP) )
Beatrix von Storch
εξ ονόματος της Ομάδας ECR
Ψήφισμα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου σχετικά με τη νέα στρατηγική για τα δικαιώματα των γυναικών και την ισότητα των φύλων στην Ευρώπη μετά το 2015
( 2016/2526(RSP) )
Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο,
– έχοντας υπόψη το άρθρο 2 και το άρθρο 3 παράγραφος 3 δεύτερο εδάφιο της Συνθήκης για την Ευρωπαϊκή Ένωση (ΣΕΕ) και το άρθρο 8 της Συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΣΛΕΕ),
– λαμβάνοντας υπόψη το υφιστάμενο κοινοτικό κεκτημένο της ΕΕ, τη νομολογία του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης και τη νομολογία του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και τις υφιστάμενες διαδικασίες, δομές, εργαλεία πολιτικής και προϋπολογισμούς που έχουν ως στόχο τη βελτίωση της εφαρμογής των αρχών της ίσης μεταχείρισης και των ίσων ευκαιριών για άνδρες και γυναίκες σε ενωσιακό και εθνικό επίπεδο·
– έχοντας υπόψη την ανακοίνωση της Επιτροπής της 3ης Μαρτίου 2010 με τίτλο «Ευρώπη 2020 – Στρατηγική για έξυπνη, διατηρήσιμη και χωρίς αποκλεισμούς ανάπτυξη» ( COM(2010)2020 ),
– έχοντας υπόψη το πρόγραμμα εργασίας της Επιτροπής για το 2016 της 27ης Οκτωβρίου 2015 με τίτλο «Δεν είναι ώρα για εφησυχασμό» ( COM(2015)0610 ),
– έχοντας υπόψη το υπηρεσιακό έγγραφο εργασίας της Επιτροπής της 3ης Δεκεμβρίου 2015 με τίτλο «Στρατηγική δέσμευση για ισότητα των φύλων για την περίοδο 2016-2019» ( SWD(2015)0278 ),
– έχοντας υπόψη την εξωτερική αξιολόγηση της ουσιαστικής εφαρμογής της ενσωμάτωσης της διάστασης του φύλου και της αποτελεσματικότητας της Επιτροπής Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων «Gender Mainstreaming in Committees and Delegations of the European Parliament» [«Ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου στις δραστηριότητες των επιτροπών και των αντιπροσωπειών του ΕΚ»,
– έχοντας υπόψη το ψήφισμά του της 9ης Ιουνίου 2015 σχετικά με τη στρατηγική της ΕΕ για την ισότητα γυναικών και ανδρών μετά το 2015[1],
– έχοντας υπόψη το άρθρο 128 παράγραφος 5 και το άρθρο 123 παράγραφος 2 του Κανονισμού του,
Α. λαμβάνοντας υπόψη ότι η αρχή της ίσης μεταχείρισης και των ίσων ευκαιριών αναγνωρίζεται στις Συνθήκες της Ευρωπαϊκής Ένωσης·
Β. λαμβάνοντας υπόψη ότι η στρατηγική της Επιτροπής για τις ίσες ευκαιρίες γυναικών και ανδρών για την περίοδο 2010-2015 έδιδε προτεραιότητα στους ακόλουθους πέντε βασικούς τομείς δράσης:
1. οικονομική ανεξαρτησία για γυναίκες και άνδρες επί ίσοις όροις·
2. ίση αμοιβή για εργασία ίσης αξίας·
3. ισότητα στη λήψη αποφάσεων·
4. αξιοπρέπεια, ακεραιότητα και τερματισμός της έμφυλης βίας·
5. προαγωγή της ισότητας των φύλων πέραν της ΕΕ·
Γ. λαμβάνοντας υπόψη ότι το πρόγραμμα εργασίας της Επιτροπής για το 2015 αναφέρει ότι η Επιτροπή Juncker ανέλαβε τα καθήκοντά της με τη δέσμευση (215-2010) «να αλλάξει τα πράγματα: να κάνει διαφορετικά πράγματα και να τα κάνει με διαφορετικό τρόπο», να μειώσει τη γραφειοκρατία και να κάνει ευκολότερη τη ζωή των πολιτών και των επιχειρηματιών·
Δ. λαμβάνοντας υπόψη ότι η Επιτροπή επιβεβαίωσε ότι και οι πέντε βασικοί τομείς δράσης για ίση μεταχείριση και ίσες ευκαιρίες που είχαν εντοπισθεί το 2010 παραμένουν επίκαιροι στη νέα της εντολή για το διάστημα 2014-2019·
Ε. λαμβάνοντας υπόψη ότι η Επιτροπή επιβεβαίωσε και πάλι στο πρόγραμμα εργασίας της για το 2016 ότι «θα συνεχίσει στην πράξη το έργο της για την προώθηση της ισότητας των φύλων»·
ΣΤ. λαμβάνοντας υπόψη ότι η Επιτροπή δημοσίευσε σαραντασέλιδο υπηρεσιακό έγγραφο εργασίας με τίτλο «Στρατηγική δέσμευση για ισότητα των φύλων για την περίοδο -2019-2019» σχετικά με τους πάντα επίκαιρους πέντε βασικούς τομείς δράσης·
Ζ. λαμβάνοντας υπόψη ότι δεν θα πρέπει να εγκριθούν άλλες νομοθετικές προτάσεις όσο εκκρεμεί η μεταφορά, η εφαρμογή και η αξιολόγηση υφιστάμενων νομοθετημάτων και εργαλείων πολιτικής της ΕΕ·
Η. λαμβάνοντας υπόψη ότι, στις 9 Ιουνίου 2015, το Κοινοβούλιο ενέκρινε ψήφισμα σχετικά με τη στρατηγική της ΕΕ για την ισότητα γυναικών και ανδρών μετά το 2015·
1. επισημαίνει ότι οι πέντε βασικοί τομείς δράσης που εντοπίστηκαν στο πλαίσιο της στρατηγικής της Επιτροπής για τις ίσες ευκαιρίες γυναικών και ανδρών στο διάστημα 2010-2015 εξακολουθούν να αποτελούν επίκαιρες προτεραιότητες κατά την εντολή της Επιτροπής Juncker (2014-2019)·
2. σημειώνει ότι η Επιτροπή δημοσίευσε σαραντασέλιδο υπηρεσιακό έγγραφο εργασίας στο οποίο συνοψίζει τη «Στρατηγική δέσμευση για ισότητα των φύλων για την περίοδο 2016-2019»·
3. εμμένει στην άποψη ότι η προσπάθεια θα πρέπει να επικεντρώνεται στην εφαρμογή των υφιστάμενων νομοθεσιών των κρατών μελών προτού εξετασθεί κατά πόσον χρειάζονται νέες νομοθετικές προτάσεις και εργαλεία πολιτικής στον τομέα της ισότητας των φύλων, σύμφωνα με τα πρότυπα που εφαρμόζονται στο πλαίσιο της δέσμευσης της Επιτροπής για βελτίωση της νομοθεσίας·
4. καλεί τα κράτη μέλη να αναλάβουν στο ακέραιο την ευθύνη της μεταφοράς, της εφαρμογής και της αξιολόγησης των υφιστάμενων νομοθετημάτων και εργαλείων πολιτικής που αποσκοπούν στη βελτίωση της εφαρμογής των αρχών της ίσης μεταχείρισης και των ίσων ευκαιριών για άνδρες και γυναίκες σε εθνικό επίπεδο·
5. υπενθυμίζει ότι η εφαρμογή της νομοθεσίας και των εργαλείων πολιτικής της ΕΕ πρέπει να συμμορφώνεται με τις αρχές της επικουρικότητας και της προστιθέμενης αξίας, ότι δεν απαιτούνται σε όλες τις περιπτώσεις ομοιόμορφοι κανόνες για την πρακτική και ανταγωνιστική λειτουργία της εσωτερικής αγοράς και ότι η Επιτροπή πρέπει να εξετάσει τον διοικητικό φόρτο που συνεπάγονται οι νομοθετικές της προτάσεις και τα διαφορετικά πολιτιστικά πλαίσια και πρακτικές στα διάφορα κράτη μέλη·
6. αναθέτει στον Πρόεδρό του να διαβιβάσει το παρόν ψήφισμα στο Συμβούλιο, στην Επιτροπή και στις κυβερνήσεις των κρατών μελών.