Istungidokument
27.1.2016
RESOLUTSIOONI ETTEPANEK
suuliselt vastatava küsimuse B8-0103/2016 alusel
vastavalt kodukorra artikli 128 lõikele 5
uue naiste õiguste ja soolise võrdõiguslikkuse strateegia kohta Euroopas pärast 2015. aastat
( 2016/2526(RSP) )
Beatrix von Storch
fraktsiooni ECR nimel
Euroopa Parlamendi resolutsioon uue naiste õiguste ja soolise võrdõiguslikkuse strateegia kohta Euroopas pärast 2015. aastat
( 2016/2526(RSP) )
Euroopa Parlament,
– võttes arvesse Euroopa Liidu lepingu artiklit 2 ja artikli 3 lõike 3 teist lõiku ning Euroopa Liidu toimimise lepingu artiklit 8,
– võttes arvesse kehtivat acquis communautaire’i, Euroopa Liidu Kohtu ja Euroopa Inimõiguste Kohtu praktikat ning kehtivaid menetlusi, struktuure, poliitikavahendeid ja eelarveid, mille eesmärk on parandada naiste ja meeste võrdse kohtlemise ja võrdsete võimaluste põhimõtete rakendamist nii ELi kui ka liikmesriikide tasandil,
– võttes arvesse komisjoni 3. märtsi 2010. aasta teatist „Euroopa 2020. aastal: Aruka, jätkusuutliku ja kaasava majanduskasvu strateegia“ ( COM(2010)2020 ),
– võttes arvesse komisjoni 27. oktoobri 2015. aasta 2016. aasta tööprogrammi „Vanamoodi edasi minna ei saa“ ( COM(2015)0610 ),
– võttes arvesse komisjoni talituste 3. detsembri 2015. aasta töödokumenti „Strateegiline kohustus soolise võrdõiguslikkuse edendamiseks aastatel 2016–2019“ ( SWD(2015)0278 ),
– võttes arvesse soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamise tõhusa rakendamise ning naiste õiguste ja soolise võrdõiguslikkuse komisjoni tõhususe välishindamist „Gender Mainstreaming in Committees and Delegations of the European Parliament“ (Soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamine Euroopa Parlamendi komisjonide ja delegatsioonide töös),
– võttes arvesse oma 9. juuni 2015. aasta resolutsiooni ELi naiste ja meeste võrdõiguslikkuse strateegia kohta 2015. aasta järgseks perioodiks[1],
– võttes arvesse kodukorra artikli 128 lõiget 5 ja artikli 123 lõiget 2,
A. arvestades, et võrdse kohtlemise ja võrdsete võimaluste põhimõtet tunnustatakse Euroopa Liidu aluslepingutes;
B. arvestades, et komisjoni naiste ja meeste võrdsete võimaluste strateegias 2010–2015 seati esmatähtsaks viis tegevusvaldkonda:
1. naiste ja meeste võrdne majanduslik iseseisvus;
2. võrdne tasu võrdväärse töö eest;
3. võrdõiguslikkus otsustustasandil;
4. väärikus ja isikupuutumatus ning soolise vägivalla lõpetamine;
5. soolise võrdõiguslikkuse edendamine väljaspool Euroopa Liitu;
C. arvestades, et komisjoni 2015. aasta tööprogrammis sedastatakse, et Junckeri komisjoni kolleegiumi praegune koosseis teeb oma tööd eesmärgiga olukorda muuta: teha erinevaid asju ja teha seda teisiti, vähendada bürokraatiat ning muuta elu kodanike ja ettevõtjate jaoks kergemaks;
D. arvestades, et komisjoni kinnitusel kehtivad kõik viis 2010. aastal kindlaks määratud võrdse kohtlemise ja võrdsete võimaluste esmatähtsat tegevusvaldkonda ka uue mandaadi ajal, ajavahemikus 2014–2019;
E. arvestades, et komisjon kinnitas uuesti oma 2016. aasta tööprogrammis, et jätkab praktilist tegevust soolise võrdõiguslikkuse edendamiseks;
F. arvestades, et komisjon avaldas siiani kehtiva viie esmatähtsa eesmärgi kohta 40-leheküljelise talituste töödokumendi „Strateegiline kohustus soolise võrdõiguslikkuse edendamiseks aastatel 2016–2019“;
G. arvestades, et ei tuleks vastu võtta ühtegi täiendavat seadusandlikku ettepanekut, kuni olemasolevad ELi õigusaktid ja poliitikavahendid ei ole täielikult üle võetud, rakendatud ja hinnatud;
H. arvestades, et 9. juunil 2015 võttis Euroopa Parlament vastu resolutsiooni ELi naiste ja meeste võrdõiguslikkuse strateegia kohta 2015. aasta järgseks perioodiks;
1. võtab teadmiseks, et komisjoni naiste ja meeste võrdsete võimaluste strateegias 2010–2015 kindlaks määratud viis esmatähtsat tegevusvaldkonda kehtivad ka Junckeri komisjoni ametiaja (2014–2019) mandaadi jooksul;
2. võtab teadmiseks, et komisjon avaldas 40-leheküljelise kokkuvõtliku talituste töödokumendi „Strateegiline kohustus soolise võrdõiguslikkuse edendamiseks aastatel 2016–2019“;
3. kinnitab uuesti, et esmalt tuleb keskenduda kehtivate õigusaktide puudulikule rakendamisele liikmesriikides ja alles seejärel kaaluda, kas soolise võrdõiguslikkuse valdkonnas on vaja esitada uusi seadusandlikke ettepanekuid ja poliitikavahendeid, kooskõlas kohaldatavate standarditega, mis moodustavad osa komisjoni parema õigusloome algatusest;
4. palub liikmesriikidel vastutada täielikult selliste kehtivate õigusaktide ja poliitikavahendite ülevõtmise, rakendamise ja hindamise eest, mille eesmärk on parandada naiste ja meeste võrdse kohtlemise ja võrdsete võimaluste põhimõtete rakendamist liikmesriikide tasandil;
5. tuletab meelde, et ELi õigusaktide ja poliitikavahendite rakendamisel tuleb järgida subsidiaarsuse ja lisaväärtuse põhimõtet, et siseturu praktiliseks ja konkurentsivõimeliseks toimimiseks ei ole alati vaja ühtseid eeskirju, ja et komisjon peab arvestama oma seadusandlikest ettepanekutest tuleneva halduskoormusega ning eri liikmesriikide erineva kultuurilise tausta ja tavadega;
6. teeb presidendile ülesandeks edastada käesolev resolutsioon nõukogule, komisjonile ja liikmesriikide valitsustele.