Plenarhandling

 

B8‑0576/2017

24.10.2017

FÖRSLAG TILL RESOLUTION

till följd av ett uttalande av kommissionen

i enlighet med artikel 123.2 i arbetsordningen

om bekämpandet av sexuella trakasserier och övergrepp i EU

( 2017/2897(RSP) )

Arne Gericke

för ECR-gruppen

 

B8‑0576/2017

Europaparlamentets resolution om bekämpandet av sexuella trakasserier och övergrepp i EU

( 2017/2897(RSP) )

Europaparlamentet utfärdar denna resolution

–  med beaktande av Europaparlamentets och rådets direktiv 2006/54/EG av den 5 juli 2006 om genomförandet av principen om lika möjligheter och likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet (omarbetning)[1],

–  med beaktande av rådets direktiv 2004/113/EG av den 13 december 2004 om genomförande av principen om likabehandling av kvinnor och män när det gäller tillgång till och tillhandahållande av varor och tjänster[2], som innehåller en definition av och fördömer trakasserier och sexuella trakasserier,

–  med beaktande av artikel 123.2 i arbetsordningen, och av följande skäl:

A.  Negativa stereotyper om kvinnor är fortfarande mycket vanligt och kan leda till trakasserier och till och med till fysiskt eller sexuellt våld.

B.  Personer som utsätts för sexuella trakasserier skadas inte bara fysiskt och psykiskt – även deras arbetsliv tar skada.

C.  Var tionde kvinna har utsatts för sexuella trakasserier eller stalkning via ny teknik, och 75 procent av alla kvinnor i högre beslutsfattande positioner har utsatts för sexuella trakasserier.

1.  Europaparlamentet är av den bestämda uppfattningen att jämställdhet mellan kvinnor och män, som är ett av EU:s grundläggande värden, fullt ut måste respekteras, främjas och tillämpas i lagstiftningen, praktiken och vardagslivet.

2.  Europaparlamentet är av den bestämda uppfattningen att insatser för att bekämpa sexuella trakasserier och sexuellt våld är ett led i arbetet för att främja jämställdhet. Parlamentet betonar att medlemsstaterna och alla EU-institutioner måste prioritera stöd till personer som utsätts för sexuella trakasserier i alla dess former.

3.  Europaparlamentet anser att de viktigaste åtgärderna för att bekämpa sexuella trakasserier är att man tar itu med underrapportering och social stigmatisering, fastställer förfaranden för ansvarsskyldighet på arbetsplatsen, gör män och pojkar aktivt delaktiga i förebyggande av våld och vidtar åtgärder mot nya former av våld, t.ex. på internet.

4.  Europaparlamentet anser att bekämpandet av sexuella trakasserier kräver kraftfullare insatser från en rad aktörer, bland annat medlemsstaterna, för att förbättra tillgången till uppgifter och uppgifternas kvalitet och tillförlighet, öka medvetenheten, förändra attityder, förhindra sådant beteende, säkerställa bättre stöd till offer och tillgång till rättslig prövning och fullt ut införliva och genomföra den aktuella EU-lagstiftningen.

5.  Europaparlamentet uppmanar medlemsstaterna att samla in och tillhandahålla uppgifter av hög kvalitet för att utnyttja alla möjligheter i kampen mot sexuella trakasserier. Parlamentet uppmanar också medlemsstaterna att se till att såväl bättre som omfattande, jämförbara och specifika uppgifter om sexuella trakasserier samlas in. Parlamentet uppmuntrar ett fördjupat samarbete med berörda institutioner.

6.  Europaparlamentet uppmanar kommissionen att upprätta en offentlig databas med relevant lagstiftning och rättspraxis om likabehandling av kvinnor och män för att öka medvetenheten om hur de rättsliga bestämmelserna på detta område tillämpas.

7.  Europaparlamentet uppmanar medlemsstaterna att överväga att ändra sin nationella lagstiftning för att se till att anställda som tvingas underteckna sekretessavtal som en del av en uppgörelse inte kan vara skyldiga att avstå från att anmäla sexuella trakasserier eller övergrepp som en del av avtalet.

8.  Europaparlamentet stöder helhjärtat alla som utsatts för sexuella trakasserier och övergrepp inom EU:s institutioner i disciplinära förfaranden och/eller i utredningar som genomförs av den lokala polisen.

9.  Europaparlamentet uppmanar medlemsstaterna att förbättra skyddet för anställda mot sexuella trakasserier och övergrepp genom att sträva efter en bättre balans mellan manliga och kvinnliga arbetsmiljöinspektörer, utbilda dessa inspektörer att vara vaksamma när det gäller att upptäcka sexuella trakasserier och inrätta en dygnetruntöppen telefonjour för anmälan av misstänkta sexuella trakasserier.

10.  Europaparlamentet uppdrar åt talmannen att översända denna resolution till rådet, kommissionen och medlemsstaternas regeringar.

[1] EUT L 204, 26.7.2006, s. 23.
[2] EUT L 373, 21.12.2004, s. 37.